ఇంటర్న్‌షిప్ కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

విషయము

• దశల్లో
• పార్ట్ 1 ఇంటర్న్‌షిప్‌ను కనుగొనండి
• పార్ట్ 2 దరఖాస్తు చేయడానికి
• పార్ట్ 3 ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ప్రవర్తించడం

మీకు చాలా పని అనుభవం లేకపోతే లేదా మీరు ఇంకా చదువు పూర్తి చేయకపోతే, ఇంటర్న్‌షిప్ చేయడం మీ నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి గొప్ప మార్గం. ఇంటర్న్‌షిప్ దరఖాస్తుదారులకు సాధారణంగా చాలా వృత్తిపరమైన అనుభవం ఉండదు కాబట్టి, సంభావ్య యజమానులు వారి వైఖరులు మరియు నైపుణ్యాలపై ఎక్కువ ఆసక్తి చూపుతారు. మీరు సరైన ప్రదేశాలలో చూస్తున్నట్లయితే, ఒక గొప్ప ఫైల్‌ను ప్రదర్శిస్తూ, ఇంటర్వ్యూకి బాగా సిద్ధమవుతుంటే, మీరు అద్భుతమైన ఇంటర్న్‌షిప్‌ను పొందగలుగుతారు, అది మీకు తగిన కెరీర్ మార్గాన్ని ఎంచుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

దశల్లో

పార్ట్ 1 ఇంటర్న్‌షిప్‌ను కనుగొనండి

1. 
   

   
   జాబ్ సైట్‌లను సందర్శించండి. సాధారణంగా, ఉద్యోగార్ధులు ఉపయోగించే సైట్‌లలో ఇంటర్న్‌షిప్ ఆఫర్‌లు కూడా ఉంటాయి. మాన్స్టర్, ఇండీడ్, కెరీర్బిల్డర్ మరియు గ్లాస్‌డోర్ వంటి సైట్‌లను సందర్శించండి.
   • శోధన పట్టీలో, "ఇంటర్న్‌షిప్" మరియు "ఫైనాన్స్" లేదా "మెడిసిన్" వంటి మీ వృత్తిపరమైన రంగానికి సంబంధించిన ఏదైనా పదాన్ని రాయండి.
   • మీకు సమీపంలో ఇంటర్న్‌షిప్ ఆఫర్‌లను కనుగొనడానికి మీరు మీ స్థానాన్ని కూడా సెట్ చేయవచ్చు.

2. 
   

   
   ప్రత్యేక సైట్‌లను సందర్శించండి. ట్రైనీ అభ్యర్థులు మరియు ప్రారంభ ఉద్యోగార్ధుల కోసం ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన ఆన్‌లైన్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ఉన్నాయి. Stage.fr లేదా Viensvoirmontaf.fr వంటి సైట్‌లను సందర్శించండి. మరింత సమాచారం కోసం, ఈ లింక్‌పై క్లిక్ చేయండి.
   • మీ నైపుణ్యం ఉన్న ప్రాంతానికి ప్రత్యేకమైన ఆన్‌లైన్ ఫోరమ్‌లు లేదా సైట్‌లను చూడండి.

3. 
   

   
   
   
   జాబ్‌ ఫెయిర్‌లకు హాజరవుతారు. పాఠశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలు తరచూ వివిధ ఇంటర్న్‌షిప్ అవకాశాలను కలిగి ఉన్న జాబ్ ఫెయిర్‌లను నిర్వహిస్తాయి. ఇంటర్న్‌షిప్ కోరుకునే వారికి ఈ రకమైన ఫెయిర్ అనువైనది, ఎందుకంటే ఇది అభ్యర్థిని రిక్రూటర్లను వ్యక్తిగతంగా ఆకట్టుకోవడానికి మరియు ఖాళీ గురించి ప్రశ్నలు అడగడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు విద్యార్థి అయితే, ఈ సంఘటనలు ఎప్పుడు జరుగుతాయో తెలుసుకోవడానికి మీ సంస్థ యొక్క పరిపాలనా లేదా వృత్తి సేవల కార్యాలయాన్ని తనిఖీ చేయండి.
   • ఇంటర్న్‌షిప్ సమయంలో మీరు ఎలాంటి పని చేస్తారు, తర్వాత మీకు ఎలాంటి అవకాశాలు ఉండవచ్చు మరియు సంస్థ యొక్క సంస్కృతి ఏమిటి అని రిక్రూటర్‌ను అడగండి.
   • విశ్వవిద్యాలయాలలో నిర్వహించని చాలా జాబ్ ఫెయిర్లు పూర్తి సమయం ఉద్యోగాల కోసం ఉద్దేశించినవి. మీరు ఈ ఉత్సవాలలో దేనినైనా హాజరు కావాలనుకుంటే, ఇంటర్న్‌షిప్‌లు ఏమైనా ఉన్నాయా అని ఈవెంట్ నిర్వాహకుడిని అడగండి.
   • ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ వంటి రిక్రూటర్లతో మీరు కలిగి ఉన్న సంభాషణలను పరిగణించండి. మీ పున res ప్రారంభం యొక్క కాపీని తీసుకురండి, వృత్తిపరంగా దుస్తులు ధరించండి మరియు మంచి ముద్ర వేయడానికి విశ్వాసంతో మాట్లాడండి.

4. 
   

   
   
   
   మీ ఉపాధ్యాయులను సంప్రదించండి. వెబ్‌సైట్లలో ప్రచురించబడని ఇంటర్న్‌షిప్ అవకాశాల గురించి ఉపాధ్యాయులు మరియు ఉపాధ్యాయులు తరచుగా తెలుసుకుంటారు. కొన్ని పనులలో వారికి సహాయపడటానికి వారికి ఒక సహాయకుడు అవసరమయ్యే అవకాశం కూడా ఉంది. మీరు విద్యార్థి అయితే, మీరు మీ రంగంలోని నిర్వాహకులను లేదా విభాగాన్ని కూడా సంప్రదించవచ్చు.
   • మీకు బాగా తెలిసిన మరియు ఎవరి క్రమశిక్షణ మీకు ఆసక్తి ఉన్న ఉపాధ్యాయుడిని సంప్రదించడం మంచిది. మీరు ఇలాంటివి చెప్పగలరు: "మీ తరగతులు తీసుకోవడం నాకు చాలా ఇష్టం. మీరు నాకు అందించే ఇంటర్న్‌షిప్ అవకాశాల గురించి మీకు తెలుసా? "

పార్ట్ 2 దరఖాస్తు చేయడానికి

1. 
   

   
   పున ume ప్రారంభం చేయండి. మీరు ఇంటర్న్‌షిప్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకుంటే, మీకు చాలా ప్రొఫెషనల్ అనుభవం లేదు. అయితే, మీ నేపథ్యం మరియు ఆసక్తులను చూపించడానికి ప్రొఫెషనల్ రెజ్యూమెను సృష్టించడం ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యం. మీకు చాలా వృత్తిపరమైన అనుభవం లేకపోతే, సంబంధిత ఇతర అనుభవాలను గుర్తుంచుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.
   • మీరు స్వచ్ఛందంగా, పాఠ్యేతర కార్యకలాపాల్లో పాల్గొన్నట్లయితే లేదా క్లబ్‌లో సభ్యులైతే, దాన్ని ప్రస్తావించండి. పాఠశాలలో మీరు తీసుకున్న కోర్సులు, మీ సగటు మరియు పరీక్ష ఫలితాలను పేర్కొనండి, ప్రత్యేకించి మీకు అందించడానికి ఇతర సమాచారం లేకపోతే.
   • గతంలో చేసిన విధులను వివరించండి మరియు పదవుల పేర్లు మరియు వ్యవధి మాత్రమే కాదు. మీరు ఆఫీస్ అసిస్టెంట్‌గా పనిచేశారని ప్రస్తావించే బదులు, ఇ-మెయిల్స్ పంపడం, పత్రికా ప్రకటనలు రాయడం, కార్యాలయ సామాగ్రిని తిరిగి నింపడం, ఫోన్ కాల్స్ స్వీకరించడం మరియు ఫార్వార్డ్ చేయడం మరియు మెయిల్ నిర్వహించడం వంటి ఉద్యోగ బాధ్యతలను వివరించండి. మెయిల్ స్వీకరిస్తోంది.
   • పున ume ప్రారంభంలో చేర్చడానికి మీకు చాలా వృత్తిపరమైన అనుభవం ఉంటే, దాన్ని సంక్షిప్తంగా చేయడానికి ప్రయత్నించండి. పున ume ప్రారంభం రెండు పేజీల కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు.
   • సమాచారాన్ని సులభంగా కనుగొనగలిగేలా దీన్ని రూపొందించండి. చాలా ముఖ్యమైన సమాచారంపై దృష్టి పెట్టడానికి చిప్‌లను ఉపయోగించడం అద్భుతమైన ఆలోచన.
   • సలహా పొందడానికి మీ పున ume ప్రారంభం మీ గురువు లేదా ఒక ప్రొఫెషనల్ సమీక్షించండి.

2. 
   

   
   మీ సూచనలను జాబితా చేయండి. CV లో జాబితా చేయబడిన సమాచారం యొక్క నిజాయితీని నిర్ధారించడానికి "యజమానులు" విభాగాన్ని సృష్టించడానికి చాలా మంది యజమానులు దరఖాస్తుదారులు అవసరం. మీకు బాగా తెలిసిన మీ ఉపాధ్యాయులు, మాజీ యజమానులు లేదా ఇతర నిపుణులను సంప్రదించండి మరియు వారు మీ భవిష్యత్ యజమానులను సంప్రదించడానికి అంగీకరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
   • కనీసం మూడు సూచనలు జాబితా చేయడాన్ని పరిగణించండి, కాని ఐదు కంటే ఎక్కువ కాదు.
   • మీ పరిచయానికి కొంత మార్గదర్శకత్వం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించండి, ఉదాహరణకు మీ పున res ప్రారంభంలో మీరు హైలైట్ చేయదలిచిన లక్షణాలు.

3. 
   

   
   ఒక పోర్ట్‌ఫోలియో చేయండి. కొన్ని ప్రాంతాలకు, ఇంటర్న్‌షిప్ పొందడానికి పోర్ట్‌ఫోలియో గొప్ప సహాయంగా ఉంటుంది. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఇంటర్న్‌షిప్ రచన, కళ, కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్, పరిశోధన, నృత్యం లేదా థియేటర్‌కు సంబంధించినది అయితే, మీ పని నమూనాల పోర్ట్‌ఫోలియో మీ పాఠ్యాంశాలు లేదా కవర్ లెటర్ కంటే ఎక్కువ చెబుతుంది.
   • ప్రతి నమూనా దాని సృష్టి యొక్క కోన్ ఇవ్వడానికి సంక్షిప్త వివరణ ఇవ్వండి. నమూనా యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు మీరు ఉద్యోగం, హోంవర్క్ అప్పగింత లేదా వినోద కార్యకలాపాల కోసం పోర్ట్‌ఫోలియోలో చేర్చారా అని వివరించండి.
   • మీకు చాలా నమూనాలు ఉంటే, మీరు చేర్చే వాటిని జాగ్రత్తగా ఎంచుకోండి. మీ ఉత్తమ పని యొక్క మూడు నుండి ఐదు నమూనాలను ఎంచుకోండి. కొన్ని ఉద్యోగాల కోసం మీ పోర్ట్‌ఫోలియోను సవరించడాన్ని పరిగణించండి, కొన్ని నమూనాలు ఉత్తమమైన వాటి కంటే తగినవి.
   • దస్త్రాలు సృష్టించడానికి అనేక ఉచిత మరియు చెల్లింపు ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ఉన్నాయి. పోర్ట్‌ఫోలియో జనరల్, ఇఫోలియో, కార్బన్‌మేడ్ మరియు కోరోలాఫ్ట్ ఉచిత ఎంపికలు. బిగ్ బ్లాక్ బాడ్, పిక్స్పా మరియు పరేడ్ చెల్లింపు ఎంపికలు.
   • మీకు వెబ్ డిజైన్ నైపుణ్యాలు ఉంటే, WordPress, TypePad లేదా Blogger వంటి ఓపెన్ సోర్స్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను ఉపయోగించండి.

   
   

   
   కవర్ లెటర్ రాయండి. కవర్ లేఖలు మిమ్మల్ని సంభావ్య యజమానులకు వ్యక్తిగతంగా పరిచయం చేసే అవకాశం. మీ నేపథ్యం, ​​మీ ఆసక్తులు, మీరు యజమానికి ఎందుకు ఆస్తిగా ఉంటారు మరియు మీ దీర్ఘకాలిక వ్యాపార ప్రణాళికలకు ఈ అనుభవం ఎలా ఎంతో విలువైనది అని మాట్లాడండి.
   • మీరు ఇప్పటికే సివిలో పేర్కొన్న వాటిని పునరావృతం చేయకుండా ఉండండి. బదులుగా, మీరు దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్న ఇంటర్న్‌షిప్‌కు మీ అనుభవం మీకు ఎలా అర్హత ఇస్తుందో వివరించండి.
   • ప్రతి ఇంటర్న్‌షిప్‌కు వేరే కవర్ లెటర్ రాయండి. మీరు ప్రామాణిక లేఖను ఉపయోగిస్తున్నారా అని యజమానులు సులభంగా తెలుసుకోవచ్చు మరియు ఇది మీ ప్రతిష్టను దెబ్బతీస్తుంది.
   • సంప్రదించడానికి ఒకరిని కనుగొని వారికి లేఖ పంపండి. మీరు ఒక నిర్దిష్ట వనరు వ్యక్తి పేరును కనుగొనలేకపోతే, కింది వ్యక్తీకరణను ఉపయోగించండి: నింపాల్సిన పదవికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తికి.

పార్ట్ 3 ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ప్రవర్తించడం

1. 
   

   
   బాగా దుస్తులు ధరించండి మరియు మీ పరిశుభ్రతను జాగ్రత్తగా చూసుకోండి. మీరు పని ప్రపంచానికి చెందినవారని చూపించడానికి శుభ్రంగా మరియు వృత్తిగా ఉండటం చాలా అవసరం. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న సంస్థ యొక్క దుస్తుల కోడ్‌ను పరిగణించండి మరియు సాధ్యమైనంత ఉత్తమంగా గౌరవించడానికి ప్రయత్నించండి. కొన్ని సంస్థలలో, శిక్షణ పొందినవారు ఎక్కువ సాధారణ దుస్తులు ధరించవచ్చు.
   • ఇంటర్వ్యూకి ముందు స్నానం చేయడం, పళ్ళు తోముకోవడం మరియు మీ జుట్టు దువ్వెన ఉండేలా చూసుకోండి.
   • పురుషులకు, సూట్ ధరించడం ఆదర్శం. మీకు ఒకటి లేకపోతే, మీరు చొక్కా, బూట్లు, తక్సేడో ప్యాంటు మరియు టై ధరించవచ్చు. మీ బట్టలు శుభ్రంగా మరియు ఇస్త్రీగా ఉండేలా చూసుకోండి.
   • మహిళలకు, వ్యాపార వస్త్రధారణ లేదా దుస్తులు ధరించడం మరింత సముచితం. మీరు హైహీల్స్ లేదా ఫ్లాట్ బూట్లు ధరించవచ్చు, అవి ప్రొఫెషనల్గా కనిపిస్తాయి.
   • పచ్చబొట్లు దాచడానికి ప్రయత్నించండి మరియు కుట్లు తొలగించండి.

2. 
   

   
   విశ్వాసాన్ని ప్రేరేపించండి. ఇంటర్వ్యూలలో యజమానులు ఎక్కువగా విలువైన వాటిలో ఒకటి అభ్యర్థుల ప్రశాంతత మరియు విశ్వాసం. సరిగ్గా కూర్చోండి, కంటికి పరిచయం చేసుకోండి మరియు బిగ్గరగా మాట్లాడండి.
   • మీరు నాడీగా అనిపించవచ్చని మీరు అనుకుంటే, ఇంటర్వ్యూకు ముందు అద్దం ముందు కొన్ని సమాధానాలను పునరావృతం చేయడానికి ప్రయత్నించండి.
   • సానుకూలంగా ఆలోచించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు విశ్వాసం పొందడానికి ఇంటర్న్‌షిప్ పొందడంలో మీరు విజయవంతమవుతారని imagine హించుకోండి.

   
   

   
   సాధారణ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధం చేయండి. ఇంటర్వ్యూలో మీకు ఏ ప్రశ్నలు ఉండవచ్చో ఆలోచించండి. మీరు సమాధానాలను మెరుగుపరచవలసి వస్తే, మీరు మరింత భయపడవచ్చు.
   • ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో అడిగే కొన్ని సాధారణ ప్రశ్నలు ఇక్కడ ఉన్నాయి: మీ బలాలు మరియు బలహీనతలు ఏమిటి? ఈ పనిపై మీకు ఏమి ఆసక్తి ఉంది? మీరు గడువును తీర్చాల్సిన పరిస్థితిని వివరించగలరా? మీరు జట్టుగా పనిచేసిన పరిస్థితిని వివరించగలరా? మీరు కష్టమైన కస్టమర్‌తో వ్యవహరించాల్సిన పరిస్థితిని వివరించగలరా?
   • తయారుచేయడం మంచిది అయినప్పటికీ, మీ సమాధానాల గురించి ఎక్కువగా ఆలోచించవద్దు. ఈ ప్రశ్నల యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం ఏమిటంటే, మీరు ఎంత త్వరగా స్పందిస్తారో మరియు మీరే పునరావృతం చేస్తే మీ నియామక అవకాశాలను నాశనం చేయవచ్చు.

3. 
   

   
   మీరు ఎలా సహాయపడతారో నొక్కి చెప్పండి. శిక్షణ పొందినవారు మరియు ఉద్యోగార్ధులలో చాలా సాధారణ తప్పు ఏమిటంటే వారు అనుభవించే అనుభవం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అతిగా అంచనా వేయడం. మీరు కంపెనీకి తీసుకురాగల అదనపు విలువను యజమానికి చూపించే విధంగా మీ అన్ని సమాధానాలను రూపొందించడానికి ప్రయత్నించండి.
   • "అమ్మకాల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఇది నాకు గొప్ప అవకాశంగా ఉంటుంది" అని చెప్పే బదులు, "కొత్త అమ్మకాల పద్ధతులను నేర్చుకోవాలనే నా ఉత్సాహం మీ జట్టు లక్ష్యాలకు దోహదపడుతుందని నేను నమ్ముతున్నాను. "

4. 
   

   
   ప్రశ్నలు అడగండి. ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో, నియామక నిర్వాహకుడు మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే మిమ్మల్ని అడుగుతారు. మీరు అడగడానికి ప్రత్యేకంగా ఏమీ లేనప్పటికీ, మీ నిబద్ధతను చూపించడానికి ఒకటి లేదా రెండు ప్రశ్నలు అడగడానికి ప్రయత్నించండి.
   • మీకు ఏమి చెప్పాలో తెలియకపోతే, ఈ ప్రశ్నలలో ఒకదాన్ని అడగడానికి ప్రయత్నించండి: ఉద్యోగంపై నిర్ణయం ఎప్పుడు తీసుకోబడుతుంది? కంపెనీ మార్కెట్లో ఎంతకాలం ఉంది? పని రోజు ఇక్కడ ఎలా ఉంటుంది?

5. 
   

   
   తదుపరి గమనికను పంపండి. ఇంటర్న్‌షిప్ మరియు ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులు తరచూ సంభావ్య యజమానులకు కృతజ్ఞతలు తెలిపేందుకు మరియు స్థానం కోసం వారి ఉత్సాహాన్ని పునరుద్ఘాటించడానికి ఫాలో-అప్ లేఖలను పంపుతారు. ఇమెయిల్ పంపే ముందు రెండు, మూడు రోజులు వేచి ఉండండి.
   • ఒక అద్భుతమైన ఫాలో-అప్ కావచ్చు: "ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు నాకు ఇచ్చిన సమయానికి నేను మీకు కృతజ్ఞతలు చెప్పాలనుకుంటున్నాను. సంస్థ మరియు పోస్ట్ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి నేను హృదయపూర్వకంగా ఇష్టపడ్డాను. నా నేపథ్యం గురించి మీకు ఏమైనా ప్రశ్నలు ఉంటే లేదా మీకు నా నుండి మరేదైనా అవసరమైతే, దయచేసి నాకు తెలియజేయండి. నేను మరింత చర్చించడానికి వేచి ఉండలేను. "