1901 యొక్క అసోసియేషన్ లా యొక్క శాసనాలను ఎలా వ్రాయాలి

విషయము

• దశల్లో

మీరు లాభాపేక్షలేని అసోసియేషన్ (లా 1901) ను ఏర్పాటు చేసినప్పుడు, మీరు అసోసియేషన్ యొక్క శాసనాలను వ్రాయాలి. ఇక్కడ చాలా ఉపయోగకరంగా ఉండే స్థితి యొక్క ఉదాహరణ.

దశల్లో

1. అసోసియేషన్ 1 జూలై 1901 చట్టం మరియు 16 ఆగస్టు 1901 డిక్రీ ద్వారా పాలించబడుతుంది.
2. ఆర్టికల్ 1 - డినామినేషన్
   • ఇది జూలై 1, 1901 చట్టం మరియు 1901 ఆగస్టు 16 న డిక్రీ చేత పాలించబడే ప్రస్తుత చట్టాలకు అనుచరుల మధ్య స్థాపించబడింది, దీనికి శీర్షిక ఉంది: నా అసోసియేషన్.
3. ఆర్టికల్ 2 - పర్పస్
   • ఈ సంఘం దీని లక్ష్యం:
     • 1. పాఠశాల, కుటుంబాలు మరియు విద్యావేత్తలకు భౌతిక మరియు నైతిక సహాయాన్ని అందించే అన్ని కార్యకలాపాలను ప్రోత్సహించండి.
     • 2. నా అసోసియేషన్ యొక్క బోధనను వ్యాప్తి చేయండి మరియు అమలు చేయండి
4. ఆర్టికల్ 3 - ప్రధాన కార్యాలయం
   • రిజిస్టర్డ్ కార్యాలయం ఇక్కడ ఉంది: చెజ్ మ్మే లావోయిసిన్ 666 రూ డు పారాడిస్ 99666 లెస్ బెయిన్స్ ను ఎన్ఫర్ చేయండి. సాధారణ సమావేశం ద్వారా ధృవీకరించబడిన తరువాత, డైరెక్టర్ల బోర్డు యొక్క సాధారణ నిర్ణయం ద్వారా ఇది బదిలీ చేయబడవచ్చు.
5. ఆర్టికల్ 4 - వ్యవధి
   • అసోసియేషన్ వ్యవధి అపరిమితంగా ఉంటుంది.
6. ఆర్టికల్ 5 - కూర్పు
   • అసోసియేషన్ వీటిని కలిగి ఉంటుంది:
     • ఎ) క్రియాశీల లేదా కట్టుబడి ఉన్న సభ్యులు
     • బి) లబ్ధిదారుల సభ్యులు
     • సి) గౌరవ సభ్యులు
     • d) వ్యవస్థాపక సభ్యులు
7. ఆర్టికల్ 6 - ప్రవేశ నిబంధనలు
   • అసోసియేషన్‌లో సభ్యుడిగా ఉండటానికి, ప్రస్తుత చట్టాలకు కట్టుబడి ఉండటం మరియు దాని సహకారం తాజాగా ఉండటం అవసరం.
   • డైరెక్టర్లను బోర్డు సభ్యులను తిరస్కరించే హక్కు ఉంది, కానీ దాని నిర్ణయాన్ని సమర్థించుకోవాలి.
8. ఆర్టికల్ 7 - రేడియేషన్
   • సభ్యత్వం కోల్పోయింది:
     • రాజీనామా అసోసియేషన్ అధ్యక్షుడికి లిఖితపూర్వకంగా ప్రసంగించారు
     • నిర్ణీత తేదీన సహకారం చెల్లించకపోతే రద్దును బోర్డు డైరెక్టర్లు ప్రకటించవచ్చు.
     • అసోసియేషన్ దాని ప్రతిష్టకు లేదా దాని స్వాతంత్ర్యానికి హాని కలిగించే తీవ్రమైన ఉద్దేశ్యం లేదా చర్యల కోసం కూడా రద్దు చేయబడుతుంది. సమ్మె చేసిన సభ్యుడు ఈ నిర్ణయానికి వ్యతిరేకంగా సమీప సాధారణ సమావేశానికి అప్పీల్ చేయవచ్చు.
     • మరణం.
9. ఆర్టికల్ 8 - వనరులు
   • సంఘం యొక్క వనరులు:
     • 1. సభ్యత్వ రుసుము మరియు ప్రవేశ రుసుము,
     • 2. రాష్ట్ర లేదా స్థానిక అధికారులు మంజూరు చేసిన సబ్సిడీలు,
     • 3. ఉత్పత్తులు లేదా సేవల అమ్మకం,
     • 4. మాన్యువల్ విరాళాలు,
     • 5. భాగస్వామ్యం లేదా స్పాన్సర్‌షిప్,
     • 6. వర్తించే చట్టాలు మరియు నిబంధనల ద్వారా నిషేధించబడని ఇతర వనరులు.
10. ఆర్టికల్ 9 - డైరెక్టర్ల బోర్డు
    • అసోసియేషన్‌ను కనీసం ఐదుగురు సభ్యులతో కూడిన డైరెక్టర్ల బోర్డు నిర్వహిస్తుంది, సాధారణ సభ రెండు సంవత్సరాలు ఎన్నుకోబడుతుంది. సభ్యులు తిరిగి అర్హులు. డైరెక్టర్ల బోర్డు దాని సభ్యులలో, రహస్య బ్యాలెట్ ద్వారా, అధ్యక్షుడు, కార్యదర్శి మరియు కోశాధికారితో కూడిన కార్యాలయాన్ని ఎంచుకుంటుంది.
11. ఆర్టికల్ 10 - డైరెక్టర్ల బోర్డు సమావేశం
    • డైరెక్టర్ల బోర్డు కనీసం ఆరునెలలకోసారి సమావేశమవుతుంది, ఛైర్మన్ చేత లేదా కనీసం నాలుగింట ఒక వంతు సభ్యుల అభ్యర్థన మేరకు సమావేశమవుతుంది. మెజారిటీ ఓటు ద్వారా నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. విభజన విషయంలో, అధ్యక్షుడికి కాస్టింగ్ ఓటు ఉంటుంది. క్షమాపణ లేకుండా, వరుసగా మూడు సమావేశాలకు హాజరుకాని బోర్డు సభ్యుడు రాజీనామా చేసినట్లు భావించవచ్చు.
12. ఆర్టికల్ 11 - సాధారణ సర్వసభ్య సమావేశం
    • సాధారణ సర్వసభ్య సమావేశంలో వారి బకాయిల ప్రస్తుత సభ్యులందరూ ఉన్నారు. ఇది అధ్యక్షుడి ఆహ్వానం మేరకు సంవత్సరానికి ఒకసారి నిర్ణీత తేదీన కలుస్తుంది. నిర్ణీత తేదీకి కనీసం పదిహేను రోజుల ముందు, అసోసియేషన్ సభ్యులను లిఖితపూర్వకంగా సమావేశపరిచి, ఆనాటి క్రమాన్ని కాన్వొకేషన్లలో వ్రాస్తారు.
      • సాధారణ సర్వసభ్య సమావేశం ఛైర్మన్ సమర్పించిన నైతిక నివేదికను డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యుల సహకారంతో, అలాగే కోశాధికారి సమర్పించిన మునుపటి ఆర్థిక సంవత్సరపు ఖాతాలను ఆమోదిస్తుంది లేదా తిరస్కరిస్తుంది; ఇది ఎజెండాలోని అన్ని విషయాలపై కూడా నిర్ణయిస్తుంది. హాజరైన లేదా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న సభ్యులలో ఎక్కువమంది నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. రహస్య బ్యాలెట్ అవసరమయ్యే డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యుల ఎన్నిక మినహా వాటిని బ్యాలెట్ ద్వారా తీసుకుంటారు. తీసుకున్న నిర్ణయాలు సభ్యులందరినీ, హాజరుకానివారిని కూడా నిర్బంధిస్తాయి. ప్రాక్సీ ఓట్లు అనుమతించబడతాయి, కానీ వ్యక్తికి మూడు అధికారాలకు పరిమితం.
13. ఆర్టికల్ 12 - అసాధారణ జనరల్ అసెంబ్లీ
    • అవసరమైతే లేదా రిజిస్టర్డ్ సభ్యులలో కనీసం మూడింట ఒక వంతు అభ్యర్థన మేరకు, అధ్యక్షుడు అసాధారణమైన సాధారణ సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయవచ్చు. సమావేశ పరిస్థితులు సాధారణ సర్వసభ్య సమావేశానికి సమానంగా ఉంటాయి.ఈ సమావేశం దాని ఎజెండాలోని అంశాలపై ప్రత్యేకంగా చర్చించింది. ఇది ముఖ్యంగా, డైరెక్టర్ల బోర్డు ప్రతిపాదనపై, అసోసియేషన్ యొక్క శాసనాలను సవరించవచ్చు.
14. ఆర్టికల్ 13 - విధాన నియమాలు
    • ప్రస్తుత చట్టాలలో, ప్రత్యేకించి సంస్థ మరియు అసోసియేషన్ పనితీరు గురించి అందించని అంశాలను నిర్ణయించడానికి బోర్డు డైరెక్టర్లచే అంతర్గత నిబంధనలు ఏర్పాటు చేయబడతాయి. సాధారణ అసెంబ్లీ ఆమోదం పొందిన తరువాత, విధాన నియమాలు అసోసియేషన్ సభ్యులందరికీ వర్తిస్తాయి.
15. ఆర్టికల్ 14 - రద్దు
    • అసోసియేషన్ రద్దును అసాధారణ జనరల్ అసెంబ్లీ ఉచ్ఛరించాలి, అది ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ లిక్విడేటర్లను నియమిస్తుంది. అసోసియేషన్ యొక్క సభ్యుల యొక్క ఆర్ధిక, కదిలే లేదా స్థిరమైన రచనలను తిరిగి ప్రారంభించడమే కాకుండా, అసోసియేషన్ యొక్క ఆస్తిలో ఏదైనా భాగాన్ని ఆపాదించలేరు. 1901 జూలై 1 నాటి ఆర్టికల్ 9 ప్రకారం, మిగిలిన నికర ఆస్తి ఇలాంటి లక్ష్యాలను అనుసరించే అసోసియేషన్‌లో ఇవ్వబడుతుంది.
16. జూన్ 4, 3015 న ఎన్ఫర్ లెస్ బైన్స్ వద్ద పూర్తయింది