ఏదో చేయమని ఎవరైనా ఒప్పించడం ఎలా

విషయము

• దశల్లో
• పార్ట్ 1 సమర్థవంతంగా మాట్లాడటం
• పార్ట్ 2 సమర్థవంతంగా వినండి
• పార్ట్ 3 అభ్యర్థనను నిర్వహించడం

మనందరికీ కొద్దిగా సహాయం అవసరమైన రోజు. మాకు అవసరమైన సహాయం పొందడానికి, ఒప్పించడాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలో మనకు తెలుసు. చురుకైన శ్రవణాన్ని అభ్యసించడం, సమర్థవంతమైన ప్రసంగాన్ని నేర్చుకోవడం మరియు ముందుగానే తగిన పరిస్థితులను ఎలా ఏర్పాటు చేసుకోవాలో అర్థం చేసుకోవడం వంటివి చేస్తే, ఎవరినైనా ఏదైనా చేయమని ఒప్పించటానికి మన ఒప్పించే శక్తి అభివృద్ధి చెందుతుంది. మా లక్ష్యాల సాధన. ఒప్పించే శక్తిని మెరుగుపరచడం కూడా ఆత్మవిశ్వాసాన్ని పెంపొందిస్తుంది మరియు పురుషుల సమర్థ నాయకుడిగా తయారవుతుంది.

దశల్లో

పార్ట్ 1 సమర్థవంతంగా మాట్లాడటం

1. 
   

   
   మంచి కథ చెప్పండి. వ్యక్తిగత సాక్ష్యాలు ప్రజలను దారి తీస్తాయి. సహాయం కోరే ముందు, ప్రారంభంలోనే ప్రారంభించి, పొందికైన కథ చెప్పండి. ఎందుకు అని అడుగుతారు? ఈ అభ్యర్థన లింక్ చేయబడిన వ్యక్తిగత కారణాలు మరియు భావాలు ఏమిటి? ఈ రకమైన సమాచారాన్ని ఇవ్వడం వలన మీ సంభాషణకర్తకు మీ ఒప్పించే శక్తి బాగా పెరుగుతుంది.
   • సాధారణంగా, సత్యంతో సంతృప్తి చెందడానికి ఇది సరిపోతుంది! మీరు వ్యక్తపరచబోయే అవసరం లేదా మీరు సంగ్రహించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న అదృష్టం తప్పనిసరిగా అంతర్లీన ప్రేరణలను కలిగి ఉండాలి. మీరు ఉన్న చోటికి మిమ్మల్ని నడిపించిన మార్గాన్ని వివరించండి.
   • కొంచెం గ్రాండ్‌లాక్ట్ కావడంలో ఎటువంటి హాని లేదు. మీరు ఏ అడ్డంకులను అధిగమించారు? ఇప్పుడు ముందుకు వెళ్ళకుండా మిమ్మల్ని ఆపేది ఏమిటి? మీ అభిరుచి, మీ కృషి మరియు మీ వనరు ఈ మార్గంలో పట్టుదలతో ఉండటానికి ఎలా ప్రేరేపించాయో వివరించండి.

2. 
   

   
   
   
   వాక్చాతుర్యం యొక్క మూడు స్తంభాలను ఉపయోగించండి. అరిస్టాటిల్ ప్రకారం, ఒకరిని పాథోస్ (ఒకరి సంభాషణకర్త యొక్క భావోద్వేగాన్ని ఉపయోగించినప్పుడు), లోగోలు (ఒకరి కారణాన్ని విజ్ఞప్తి చేసినప్పుడు) మరియు డెథోస్ (ఇది ఒకరు తనను తాను ఇచ్చే చిత్రం) ఉపయోగించమని ఒప్పించడం అవసరం. మీరు ఒప్పించటానికి ప్రయత్నిస్తున్న ఒకరితో మాట్లాడుతున్నప్పుడు, మీ విశ్వసనీయత గురించి సమాచారాన్ని జారడం, తార్కిక వాదనను అందించడం మరియు మీ నరాల టిక్ చేయడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనడం.
   • మీ చట్టబద్ధతను సమర్థించండి. మీరు చాలా కాలంగా పెట్టుబడి అవకాశం కోసం చూస్తున్నారా లేదా మీరు చాలా కాలంగా ఒక నిర్దిష్ట పరిశోధనా ప్రాంతంలో పని చేస్తున్నారా? ఈ భాగం మీ నీతికి అనుగుణంగా ఉంటుంది.
   • మీ అవసరాన్ని తార్కికంగా తెలియజేయండి. ఈ పెట్టుబడి మీకు మరియు మీ సంభాషణకు ఎలా ఉపయోగపడుతుంది? ఇది లోగోల ఆధారంగా ఒక వాదన అవుతుంది.
   • భావోద్వేగాన్ని రేకెత్తించడానికి ప్రయత్నించండి. మీకు అగ్లీ ఏమిటి? అప్పుడు మీరు పాథోస్ అని పిలుస్తారు.

3. 
   

   
   
   
   మీ అభ్యర్థనను సరైన క్రమంలో సమర్పించండి. మేము ఒకరి నుండి ఏదైనా పొందాలనుకున్నప్పుడు, మేము అతనితో మామూలు కంటే ఎక్కువ తేనెతో మాట్లాడతాము. దురదృష్టవశాత్తు, ఈ విధమైన పనులు తరచూ కపటంగా కనిపించడం ద్వారా కావలసిన ప్రభావానికి విరుద్ధంగా ఉత్పత్తి చేస్తాయి. బదులుగా, సూటిగా ఉండే విధానం కోసం వెళ్లండి, మీకు కావలసినదాన్ని అడగడం మొదలుపెట్టి, ఆపై కొన్ని మంచి వ్యాఖ్యలు చేయండి.
   • "హాయ్! మేము ఒకరినొకరు చూడకుండా చాలా కాలం అయ్యింది! అప్పటి నుండి మీరు చేసిన పనికి అభినందనలు! ఇవన్నీ చాలా బాగుంది! మార్గం ద్వారా, నా ప్రాజెక్టులలో ఒకదాన్ని గ్రహించడంలో నాకు సహాయపడటానికి మీరు అంగీకరిస్తారా అని నేను ఆలోచిస్తున్నాను. "
   • సూత్రాన్ని ఇష్టపడండి: "హాయ్! నా ప్రాజెక్టులలో ఒకదాన్ని గ్రహించడానికి మీరు నాకు సహాయం చేయగలరా అని నేను తెలుసుకున్నాను. మేము ఒకరినొకరు చూసుకుని చాలా కాలం అయ్యింది. మీరు చేసిన ప్రతిదానికీ అభినందనలు! ఇదంతా చాలా బాగుంది. "
   • ఆశ్చర్యకరంగా, రెండవ ట్విస్ట్ మీకు మరింత చిత్తశుద్ధితో కనిపించడానికి సహాయపడుతుంది.

4. 
   

   
   నిర్ణయం తీసుకోవడానికి మరొకరిని నిందించవద్దు. సాధారణంగా, ఎంపికలు చేయవలసిన స్థితిలో ఉండటానికి ఎవరూ ఇష్టపడరు మరియు సరళమైన నిర్ణయాలు కూడా ఒత్తిడితో కూడుకున్నవి. కాబట్టి మీరు అనంతమైన అవకాశాలను ఒప్పించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తిని వదిలివేయవద్దు. అవును అని చెప్పడం మీకు సులభతరం చేయడానికి మీకు కావలసినదాన్ని ప్రత్యక్ష మార్గంలో అడగండి.
   • ఉదాహరణకు, ఎవరైనా మీకు కదలడానికి ఒక చేయి ఇవ్వాలనుకుంటే, వారి నుండి మీరు ఏమి ఆశించారో వారికి చెప్పండి మరియు నియామకం తేదీ మరియు సమయాన్ని ఇవ్వండి.
   • కొన్నిసార్లు మేము సౌకర్యవంతమైన తేదీలు లేదా సమయాలు లేదా ఇతర రకాల సర్దుబాట్లను సూచించడానికి శోదించబడతాము. విరుద్ధంగా, చాలా అవకాశాలు ప్రజలను ఒత్తిడికి గురిచేస్తాయి మరియు వాటిని నో చెప్పేలా చేస్తాయి.

5. 
   

   
   ధృవీకరించు ఉపయోగించండి. ప్రజలు డిక్లరేటివ్ మరియు ధృవీకరించే వాక్యాలకు బాగా స్పందిస్తారు. మీరు చెప్పేది చెప్పడానికి బుష్ చుట్టూ వెళ్లవద్దు. స్పష్టమైన ఆదేశాలు ఇవ్వండి మరియు ప్రతికూల మలుపులు ఉపయోగించవద్దు.
   • "నన్ను పిలవడానికి వెనుకాడరు!" "," నాకు శుక్రవారం కాల్ చేయండి "ఎంచుకోండి.

పార్ట్ 2 సమర్థవంతంగా వినండి

1. 
   

   
   సామాన్యాలతో ప్రారంభించండి. మీరు ఒప్పించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న స్పీకర్‌తో స్నేహపూర్వక చర్చలో పాల్గొనండి. మంచును విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు వెచ్చని వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి ఇది ఉత్తమ మార్గం. ప్రజలు సాధారణంగా రిలాక్స్‌గా అనిపిస్తే ఒప్పించటానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతారు.
   • అతని జీవితం గురించి మరికొంత తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి, ఇది చాలా మంచి ప్రారంభ స్థానం అవుతుంది. మీరు ఇటీవల వివాహం చేసుకున్న తన కుమార్తె గురించి, ఆమె కొత్త ఇంటి గురించి లేదా అతను ఇటీవల చేసిన దాని గురించి అడగవచ్చు.
   • ప్రశ్నలు అడగండి. "నేను సెలవు తీసుకోవటం గురించి ఆలోచిస్తున్నాను" అని మీరు చెబితే, అతను ఎక్కడికి వెళ్లాలనుకుంటున్నాడో మరియు ఈ స్థలం యొక్క ప్రత్యేకతలు ఏమిటి అని అడగండి.

2. 
   

   
   బాడీ లాంగ్వేజ్‌పై శ్రద్ధ వహించండి. అతనితో భావోద్వేగ సంబంధాన్ని సులభంగా ఏర్పరచుకోవడానికి మీరు మీ సంభాషణకర్త యొక్క బాడీ లాంగ్వేజ్‌పై ఆధారపడవచ్చు. అతను నిలబడి ఉన్న విధానాన్ని చూడండి మరియు అతనిని అనుకరించండి. ఇదే విధమైన శారీరక వైఖరిని కలిగి ఉండటం సంభాషించడానికి మరియు మీరు ఇద్దరూ ఒకే తరంగ పొడవులో ఉన్నారని చెప్పడానికి మంచి అశాబ్దిక మార్గం.
   • అతను నవ్వి, చిరునవ్వు కూడా.
   • అతను నిటారుగా నిలబడి ఉంటే, అలాగే నిటారుగా ఉండండి.
   • అతను తన శరీరంతో అన్ని స్థలాన్ని ఆక్రమించుకుంటే, అదే చేయండి.

3. 
   

   
   తక్కువ మాట్లాడండి మరియు మరింత వినండి. చాలా తరచుగా, ప్రజలు వినడం కంటే మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు. మీరు నోరు మూసుకుని వినడానికి ప్రయత్నం చేస్తే, మీరు ఇతరులను గుర్తుంచుకోవడానికి మరియు నమ్మకంగా ఉండటానికి ప్రోత్సహిస్తారు.మీ సంభాషణకర్త ఎంత ఎక్కువ మాట్లాడితే, అతను అతని గురించి మరిన్ని వివరాలను వెల్లడిస్తాడు, ఉదాహరణకు అతనికి ఏది ముఖ్యమైనది లేదా అతను నమ్ముతున్నాడు మరియు అతనిని ఒప్పించే ప్రయత్నంలో ఈ సమాచారం చాలా సహాయపడుతుంది.
   • సంభాషణను మీపై కూడా అకస్మాత్తుగా తీసుకురాకండి. ఉదాహరణకు, అతను తన సెలవు స్థలం గురించి మీతో మాట్లాడితే, దాని ప్రకారం ఏమిటో పంచుకోవడానికి ఈ సందర్భంగా దూకవద్దు మీరు, కల గమ్యం.
   • తగిన ప్రశ్నలు అడగండి మరియు సమాధానాలను జాగ్రత్తగా వినండి.
   • ప్రశంసనీయ లక్ష్యాల యొక్క సాధ్యమైన ఉపయోగాన్ని గమనించండి. మీ కాలర్ "అద్భుతమైన" లేదా "నమ్మదగని" పదాలను ఉపయోగిస్తుంటే, అతను అభిరుచి ఉన్న ఏదో గురించి మీతో మాట్లాడుతున్నందువల్ల కావచ్చు.

4. 
   

   
   "పూర్తి చేయడానికి" ప్రశ్నలు అడగండి. కొన్నిసార్లు, మనం చాలా ఓపెన్‌గా ఉన్న ప్రత్యక్ష ప్రశ్నల శ్రేణిని అడిగినప్పుడు, మనం ప్రశ్నించడం యొక్క అగ్నిలో అనుభూతి చెందుతాము. ఈ వ్యక్తి ఈ అనుభూతిని పొందకుండా ఉండటానికి, మీరు మీ సాధారణ ప్రశ్నలలో కొన్ని ప్రశ్నలను "పూర్తి చేయడానికి" జారవచ్చు.
   • ఉదాహరణకు, "క్రొత్త కారు కొనాలనే ఆలోచన గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?" "మీరు కొత్త కారు కొనవలసి వస్తే, మీకు అనిపిస్తుంది ..." అని చెప్పడానికి ప్రయత్నించండి.
   • అతను మీ కోసం శిక్షను పూర్తి చేసే వరకు వేచి ఉండండి.

5. 
   

   
   అవసరాలపై చర్చను ఓరియంట్ చేయండి. ఒక చిన్న అదృష్టంతో, మీరు మీ సంభాషణకర్తపై చాలా శ్రద్ధ కనబరిచినట్లయితే, అతను ఇష్టపడే లేదా పట్టించుకునేదాన్ని మీరు ఇప్పటికే అర్థం చేసుకోవచ్చు. మీరు ఎలా సహాయం చేయవచ్చో నిర్ణయించడానికి అతని అవసరాల గురించి సంభాషణలోని ఈ భాగాన్ని ఉపయోగించండి, తద్వారా అతను మీకు సహాయం చేయగలడు.
   • ఉదాహరణకు, మీరు "మీ రోజును మరింత ఆనందదాయకంగా చేయడానికి నేను ఏమి చేయగలను?" "
   • తన స్వంత వ్యక్తీకరణను ప్రోత్సహించడానికి మీ స్వంత అవసరాలలో ఒకదాన్ని మీరు పంచుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, సంబంధ సమస్యలు ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడానికి "నేను పనిచేసే పెట్టుబడిదారుడు నా ఆలోచనలకు కొంచెం శ్రద్ధగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నాను" అని చెప్పండి.

పార్ట్ 3 అభ్యర్థనను నిర్వహించడం

1. 
   

   
   సరైన వ్యక్తిని ఎంచుకోండి. మీకు అవసరమైన వాటిని మీకు అందించగల చాలా మంది వ్యక్తులు ఉండవచ్చు. ఏది ఒప్పించటానికి ప్రయత్నించాలో మీకు ఎలా తెలుసు? మీకు అత్యంత వ్యక్తిగత సంబంధం ఉన్న వ్యక్తికి వెళ్లడం ఉత్తమ ఎంపిక, ఎవరు ఉత్తమ భావోద్వేగ స్థితిలో ఉన్నారు మరియు ప్రతిఫలంగా ఏదైనా అవసరం కావచ్చు. ఈ మూడు షరతులలో కనీసం రెండుంటిని తీర్చడానికి మీ వంతు కృషి చేయండి.

2. 
   

   
   భోజనం ముగిసే వరకు వేచి ఉండండి. పూర్తి కడుపు ఉన్నప్పుడు ప్రజలు సాధారణంగా మరింత సహాయపడతారు మరియు మరింత ఓపెన్ అవుతారు. ఆకలి ఒత్తిడి, ఆందోళన మరియు ప్రతికూల భావోద్వేగాలను కలిగిస్తుంది. మీరు భోజనం చేసిన వెంటనే మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌తో చర్చించాలని ప్లాన్ చేస్తే మీ ఒప్పించే అవకాశం ఉంది.

3. 
   

   
   ఎలివేటర్‌ను తిరిగి ఇవ్వండి. పరస్పర మద్దతు ప్రజల నుండి వ్యక్తుల సంబంధాలను బలోపేతం చేస్తుంది మరియు పరస్పర విశ్వాసాన్ని పెంచుతుంది. మీరు ఎవరితోనైనా పెద్ద సేవను అడగవలసి ఉంటుందని మీకు ముందే తెలిస్తే, మీకు కూడా అప్‌స్ట్రీమ్‌లో సహాయపడాలని నిర్ధారించుకోండి. ఈ వ్యక్తి ఇబ్బందుల్లో ఉన్నట్లు మీరు చూస్తే, అతనికి ఒక చేయి ఇవ్వడానికి మీరే అంకితమివ్వండి. వంటలు చేయడం లేదా భారీ వస్తువును మోసుకెళ్లడం వంటి చిన్న విషయాలు మాత్రమే అయినప్పటికీ, అతని మంచి కృపలోకి ప్రవేశించడం సరిపోతుంది, ఇది భవిష్యత్ సేవ కోసం మీ కోసం మంచి మానసిక స్థితిలో ఉంచుతుంది.

4. 
   

   
   సరైన స్థలాన్ని ఎంచుకోండి. వ్యాపారం లాంటి వాతావరణంలో ఉన్న వ్యక్తులు ఇతరులకన్నా వ్యాపార తరహాలో ప్రవర్తించే అవకాశం ఉందని అధ్యయనాలు చూపించాయి మరియు అందువల్ల మరింత స్వార్థపూరితమైనవి, మరింత పొదుపుగా మరియు మరింత దూకుడుగా ఉంటాయి. మీ టాకర్‌ను అతని సాధారణ ఫ్రేమ్ నుండి బయటకు తీసుకురావడం ద్వారా మీరు అతన్ని మరింత ఉదారంగా చేయవచ్చు. కాన్ఫరెన్స్ టేబుల్ చుట్టూ కాకుండా కాఫీ షాప్, రెస్టారెంట్ లేదా ఇంట్లో కూడా చాట్ చేయడానికి ఆఫర్ చేయండి.

5. 
   

   
   మీరు చెప్పేది సిద్ధం చేయండి. మీరు ఒప్పించాలనుకుంటే, మీరు ఏమి మాట్లాడుతున్నారో తెలుసుకోవాలనే కోరిక మీకు ఉండాలి. మీ ప్రసంగం యొక్క ముఖ్యమైన అంశాల గురించి ముందుగానే ఆలోచించండి, ఇది మీకు మరింత సౌకర్యంగా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. మీకు అవకాశం ఉంటే, మీరు వేరొకరితో సంభాషించబోయే సంభాషణను పునరావృతం చేయడం ప్రాక్టీస్ చేయండి. ఎవరూ అందుబాటులో లేకపోతే, మీ అద్దం ముందు పునరావృతం చేయండి.