ఉద్యోగం కోసం వ్యక్తిగతంగా ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి

విషయము

• దశల్లో
• పార్ట్ 1 వ్యక్తిగతంగా దరఖాస్తు చేయాలా వద్దా అని నిర్ణయించండి
• పార్ట్ 2 మీ దరఖాస్తును వ్యక్తిగతంగా సమర్పించండి
• పార్ట్ 3 ఇన్ఫర్మేటివ్ ఇంటర్వ్యూను నిర్వహిస్తోంది

పెరుగుతున్న ఈ పోటీ ఉద్యోగ విపణిలో, మీరు ఒక సంస్థను సందర్శించి, మీ పున res ప్రారంభం సమర్పించడానికి ప్రలోభపడవచ్చు. ఈ పద్ధతి బహుశా కొంతవరకు ప్రమాదకరంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఇది పనిని పూర్తి చేయగల మీ సామర్థ్యాన్ని వాస్తవానికి రాజీ చేస్తుంది. వర్తింపజేయడానికి ఉత్తమమైన వ్యూహాలను నేర్చుకోవడం మీరు వెతుకుతున్న వృత్తిపరమైన విజయాన్ని సాధించడంలో సహాయపడుతుంది.

దశల్లో

పార్ట్ 1 వ్యక్తిగతంగా దరఖాస్తు చేయాలా వద్దా అని నిర్ణయించండి

1. 
   

   
   జాబ్ ఆఫర్‌ను జాగ్రత్తగా చదవండి. నేటి డిజిటల్ ప్రపంచంలో, చాలా అనువర్తనాలను ఇమెయిల్ చేయవచ్చు. అలాగే, జాబ్ పోస్టింగ్‌లు సాధారణంగా కంపెనీ వెబ్‌సైట్లలో, అలాగే మాన్స్టర్, కెల్జాబ్, ఇండీడ్ మరియు గ్లాస్‌డోర్ వంటి ప్రముఖ ప్లాట్‌ఫామ్‌లలో పోస్ట్ చేయబడతాయి. మీకు ఇష్టమైన సెర్చ్ ఇంజిన్‌లో "సైట్లు" మరియు "రిక్రూట్‌మెంట్" అనే పదాలను నమోదు చేసి ఇంటర్నెట్‌లో శోధించండి.
   • మీరు ఎల్లప్పుడూ దరఖాస్తులను అంగీకరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌ను సంప్రదించడం అలవాటు చేసుకోండి. అందుబాటులో ఉన్న ఆఫర్లు సాధారణంగా "కెరీర్" మరియు "ఉపాధి" శీర్షికల క్రింద ఇవ్వబడతాయి. సహకారులను కోరని సంస్థకు మీ దరఖాస్తును సమర్పించవద్దు.
   • ఎలా దరఖాస్తు చేయాలో తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగ ప్రకటనను చూడండి. మీరు కార్యాలయానికి లేదా దుకాణానికి వ్యక్తిగతంగా వెళ్ళవలసి వస్తే, మీరు దీన్ని చేయవచ్చు.
   • ప్రకటన ప్రత్యేకంగా "ఫోన్ కాల్‌లను గుర్తుంచుకోవడం" అని గుర్తించబడితే, మీరు వ్యక్తిగతంగా పిలువబడకపోతే ప్రకటించని సందర్శనలు కూడా స్వాగతించబడవు.
   • కార్యాలయాల్లోని వ్యక్తి దరఖాస్తులను సాధారణంగా రెస్టారెంట్లు, సూపర్మార్కెట్లు మరియు ఇతర రిటైల్ దుకాణాలు అంగీకరిస్తాయి, దీని నిర్వాహకులు అత్యవసర సిబ్బంది అవసరం మరియు అందువల్ల నియామక ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడానికి ఆసక్తి చూపుతారు. వ్యాపారం తక్కువ బిజీగా ఉన్నప్పుడు నిర్ణయించండి, కాబట్టి మీరు మేనేజర్‌తో మాట్లాడవచ్చు.

2. 
   

   
   
   
   సంకేతాల కోసం చూడండి. కొన్ని కంపెనీలు ప్రవేశద్వారం వద్ద "మేము నియమించుకుంటున్నాము" లేదా ఇలాంటి వాటితో ఒక గుర్తును ఉంచుతాము. మీరు ఇలాంటి ప్రకటనను గమనించినట్లయితే, మీరు మీ దరఖాస్తును వ్యక్తిగతంగా సమర్పించవచ్చని స్పష్టమవుతుంది.
   • మీరు ఉద్యోగం కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేయాలనుకున్నా మరియు ఇంకా కవర్ లెటర్ పంపకపోయినా, మీరు ప్రదర్శించదగిన మరియు చక్కగా కనిపించేలా చూసుకోండి. శుభ్రమైన, చక్కటి జుట్టు, తాజా శ్వాస మరియు బాగా ఇస్త్రీ చేసిన బట్టలు కలిగి ఉండటానికి ప్రయత్నించండి.
   • మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి పూర్తి సూట్ ధరించాల్సిన అవసరం లేకపోయినా, మీరు బాగా దుస్తులు ధరించి ఉండాలి. ప్యాంటు (లేదా లంగా, మీరు స్త్రీ అయితే), బ్లేజర్ మరియు ప్యాంటులో ఉంచి బటన్ చేయబడిన చొక్కా ధరించడం మంచిది.

3. 
   

   
   హెచ్చరిక లేకుండా మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోకండి. మీరు మీ దరఖాస్తును సమర్పించినట్లయితే, సంస్థ కార్యాలయానికి వెళ్లడం మీకు పోటీతత్వాన్ని ఇస్తుందని మీరు అనుకోవచ్చు. ఈ చర్య పనిపై మీ నిజమైన ఆసక్తిని చూపుతుందని మీరు నమ్ముతారు. అయినప్పటికీ, యజమాని మీ సందర్శన కొంతవరకు సరికాదని లేదా అసంబద్ధం అని భావించవచ్చు.
   • నిర్వాహకులను నియమించేటప్పుడు ఒక స్థానం కోసం డజన్ల కొద్దీ, వందల కాకపోయినా, దరఖాస్తులను ముందుగా ఎంచుకోవలసి ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి, వారు సూచనలను అనుసరించి, ఎంపిక ప్రక్రియను అనుసరించగల అభ్యర్థులకు అనుకూలంగా ఉంటారు. మీరు నియమాలను పాటించకపోతే అది చెడు అభిప్రాయాన్ని కలిగిస్తుంది.

పార్ట్ 2 మీ దరఖాస్తును వ్యక్తిగతంగా సమర్పించండి

1. 
   

   
   
   
   తీసుకురండి మీ పున res ప్రారంభం. స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు మీరు పరిగణనలోకి తీసుకోవలసిన అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించాలి. చాలా ఉద్యోగ ఆఫర్‌లకు పున ume ప్రారంభం సమర్పించాల్సిన అవసరం ఉంది, ఇది మీ పని అనుభవం యొక్క సారాంశం, అలాగే ఉద్యోగంలో మీ ఆసక్తిని హైలైట్ చేసే కవర్ లెటర్ మరియు మీరు ఎందుకు ఆదర్శ అభ్యర్థి అవుతారు. .
   • మీ పున res ప్రారంభంలో, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించిన మునుపటి పని అనుభవాన్ని కాలక్రమానుసారం జాబితా చేయండి. యజమాని పేరు, ఉద్యోగ శీర్షిక మరియు ప్రతి ఒక్కరికి ఉపాధి కాలం నమోదు చేయండి. చేసిన పనులను వివరించేటప్పుడు, అమలు, రూపకల్పన, సృష్టించడం, అవసరాలను తీర్చడం, ఉత్పత్తి చేయడం వంటి చర్య క్రియలను ఉపయోగించండి.
   • మీ ట్రాన్స్వర్సల్ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించండి. మీరు క్రొత్త రంగంలో స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటుంటే, ఈ క్రొత్త ఉద్యోగానికి వర్తించే మీ మునుపటి అనుభవం నుండి నేర్చుకున్న నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టండి. క్రాస్-ఫంక్షనల్ నైపుణ్యాలలో కస్టమర్ సేవ, సంఘర్షణ నిర్వహణ, కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలు మరియు మరిన్ని ఉంటాయి.

2. 
   

   
   మీతో కవర్ లెటర్ తీసుకురండి. ఇది మీ సంభావ్య యజమాని మీ వ్యక్తిత్వాన్ని మరియు మీ వృత్తిపరమైన ప్రేరణను తగ్గించడానికి అనుమతిస్తుంది. పాఠ్యప్రణాళిక విటేలో వివరించిన అన్ని అనుభవాలను మీరు పునరావృతం చేయకూడదు. మీ వ్యక్తిత్వాన్ని మరియు మీ వృత్తిపరమైన రచనా నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించే అవకాశాన్ని పొందండి. అదనంగా, మీరు ఈ స్థానానికి ఎందుకు అనువైన అభ్యర్థి అని వివరించండి.
   • కవర్ అక్షరం ఒక పేజీని మించకూడదు మరియు ఖచ్చితమైన నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉండాలి. దాదాపు అన్ని నమూనాలు సాధారణంగా మూడు పేరాగ్రాఫులుగా విభజించబడ్డాయి, ప్రతి ఒక్కటి ప్రధాన అంశాన్ని నొక్కి చెబుతున్నాయి.
   • మొదటి పేరా మిమ్మల్ని పరిచయం చేయడానికి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థితిని స్పష్టం చేయడానికి ఉద్దేశించబడింది. సాధారణంగా మీరు వ్యాపారానికి ఎందుకు అదనపు విలువ అవుతారో వివరించే ఒకటి లేదా రెండు వాక్యాలను చేర్చండి.
   • రెండవ మరియు మూడవ పేరాగ్రాఫ్లలో, మీ నైపుణ్యం స్థానం యొక్క విభిన్న అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండే వృత్తిపరమైన విజయాల యొక్క నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను మీరు తప్పక జోడించాలి. వీలైనంత వివరంగా ఇవ్వండి. మీ ఇటీవలి ఉద్యోగం కోసం మీరు సెమినార్లు నిర్వహించారా? మీరు కొన్ని లక్ష్యాలను సాధించడానికి సృజనాత్మక వ్యవస్థలను రూపొందించారా?
   • రిక్రూటర్ తన దృష్టికి కృతజ్ఞతలు తెలుపుకోండి మరియు ఇ-మెయిల్ చిరునామా లేదా ఫోన్ నంబర్ వంటి మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని ఉంచండి.

3. 
   

   
   ఇతర పత్రాలను సమర్పించండి. ఇటువంటి ముక్కలు ఉద్యోగ ఆఫర్ యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా మారుతూ ఉంటాయి, కానీ వ్రాతపూర్వక వ్యాసం లేదా సృజనాత్మక రచనల పోర్ట్‌ఫోలియోను కలిగి ఉండవచ్చు.
   • అవసరమైతే మీరు సూచనల జాబితాను లేదా సిఫారసు లేఖను కూడా చేర్చాలి.
   • ఈ భాగాలను ప్రయాణ సమయంలో ముడతలు పడకుండా ఫోల్డర్ లేదా వాలెట్‌లో ఉంచండి.

4. 
   

   
   సరిగ్గా డ్రెస్ చేసుకోండి. మీరు మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను వదిలివేస్తే, మీరు వృత్తిపరమైన మరియు సమర్థవంతమైన గాలిని కలిగి ఉండాలి. మీరు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి (సూట్ అండ్ టై) వెళుతున్నట్లుగా దుస్తులు ధరించాల్సిన అవసరం లేకపోయినా, మీరు సంస్థను వృత్తిపరమైన రీతిలో ప్రాతినిధ్యం వహించే వ్యక్తిలా కనిపించాలి.
   • ఖాకీలు లేదా చొక్కాలు మరియు బ్లేజర్లు వంటి సాధారణ పని దుస్తులు పురుషులకు ఖచ్చితంగా సరిపోతాయి. మహిళలు క్లాసిక్ ప్యాంటు, చొక్కా లేదా జాకెట్టు, స్ట్రెయిట్ స్కర్ట్ లేదా మరింత ప్రొఫెషనల్ దుస్తులు ధరించవచ్చు.
   • ప్రొఫెషనల్ మరియు వివేకం బూట్లు ధరించేలా చూసుకోండి. స్నీకర్లను ఇంట్లో వదిలేయండి. 8 సెం.మీ కంటే తక్కువ మడమ ఉన్న నలుపు లేదా నేవీ బూట్లు చాలా సరైనవి.

5. 
   

   
   మర్యాదగా ఉండండి. మీరు కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించినప్పుడు, రిసెప్షన్ లేదా రిసెప్షన్ వద్ద అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్‌కు చిరునవ్వు మరియు రిపోర్ట్ చేయండి. మీరు స్థానం కోసం మీ దరఖాస్తును సమర్పించాలనుకుంటున్నారని వివరించండి. మిమ్మల్ని స్వీకరించిన ఉద్యోగి మీ ఫైల్‌ను తీసుకొని దానిని సమర్పించడానికి తగిన వ్యక్తికి మళ్ళించవచ్చు.
   • ఫ్రంట్ డెస్క్ వద్ద మిమ్మల్ని స్వీకరించిన ఉద్యోగిని అసభ్యంగా లేదా అవమానించవద్దు. తరచుగా, బాస్ తన కార్యదర్శిని అభ్యర్థులపై తన ముద్రలు ఇవ్వమని అడుగుతాడు: అతనికి చెడు అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వవద్దు.

6. 
   

   
   సంక్షిప్తంగా ఉండండి. ప్రాంగణాన్ని సందర్శించమని లేదా మీ కాబోయే యజమానిని కలవమని అడగవద్దు. మీరు కార్యాలయ ఉద్యోగులపై ఏదో విధిస్తున్నట్లుగా ఉంటుంది.
   • అదేవిధంగా, మీ దరఖాస్తు యొక్క స్థితిని తెలుసుకోవడానికి మీ దరఖాస్తును సమర్పించిన తర్వాత కార్యదర్శిని వేధించవద్దు. కంపెనీ నిజంగా మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేయాలనుకుంటే, వారు మీ వద్దకు తిరిగి వస్తారు. వారిని సంప్రదించవద్దు.

పార్ట్ 3 ఇన్ఫర్మేటివ్ ఇంటర్వ్యూను నిర్వహిస్తోంది

1. 
   

   
   సమాచార ఇంటర్వ్యూ కోసం అడగడం గుర్తుంచుకోండి. మీరు ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ లేదా పరిశ్రమలో పనిచేయాలనుకుంటే, కానీ ఉద్యోగం అందుబాటులో లేదు, సమాచార ఇంటర్వ్యూను అభ్యర్థించడం గురించి ఆలోచించండి.
   • సమాచార ఇంటర్వ్యూలు మీరు ఎవరి కెరీర్‌ను ఆరాధిస్తారో వారితో మాట్లాడటానికి ఒక అవకాశం. వృత్తిని లేదా మీ కలల వ్యాపారాన్ని మార్చమని మిమ్మల్ని ప్రోత్సహించే పరిశ్రమలో వారు పని చేయవచ్చు.
   • సమాచార ఇంటర్వ్యూలు ఇంటర్వ్యూలను నియమించవని గుర్తుంచుకోండి. మీరు ఆరాధించే వారి నుండి సలహాలు పొందడానికి, మీ కెరీర్ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు మీ ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్క్‌లో భాగం కావడానికి ఇది ఒక అవకాశం.

2. 
   

   
   మీ నాలెడ్జ్ నెట్‌వర్క్‌ను పరిశీలించండి. మీరు ఎవరితో చర్చించాలనుకుంటున్నారో మీ మనస్సులో ఉండవచ్చు. ఇది కాకపోతే, మీరు మీ నెట్‌వర్క్‌ను శోధించడం ద్వారా ఎల్లప్పుడూ ప్రారంభించవచ్చు. మీ ఉన్నత పాఠశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయం నుండి గ్రాడ్యుయేట్ల గురించి ఆలోచించండి. మీరు బహుశా వారితో ఉమ్మడిగా ఏదో కలిగి ఉంటారు మరియు వారు మీకు సహాయం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.
   • మీరు మీ పాఠశాలలో పూర్వ విద్యార్థులను కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, మీరు మీ పరిశోధనను లింక్డ్ఇన్ వంటి ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్కింగ్ సైట్‌లకు కూడా విస్తరించవచ్చు.
   • మీ స్నేహితులు లేదా పరిచయాల స్నేహితులను కూడా మీరు అడగవచ్చు, ఇతర సహోద్యోగులు సమాచార ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించాల్సి ఉంటుంది.

3. 
   

   
   వ్యక్తిని తగిన విధంగా సంప్రదించండి. మీకు సమాచార ఇంటర్వ్యూ ఇవ్వడానికి అతను / ఆమె అందుబాటులో ఉన్నారా అని అడగడానికి మీ పరిచయానికి ఒక ఇమెయిల్ లేదా లింక్డ్ఇన్ పంపండి. మీరు అతని పని మరియు అతని వృత్తి జీవితం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారని అతనికి చెప్పండి. మీరు అతనికి కాఫీ ఇవ్వవచ్చు లేదా అతని కార్యాలయంలో కలుసుకోవచ్చు.
   • మీరు ఇంతకు మునుపు కలుసుకోని వ్యక్తులను సంప్రదించడం ఇబ్బందికరంగా అనిపించవచ్చు, కాని వారు అలాంటి అభ్యర్థనను స్వీకరించినప్పుడు మీ పరిచయం ఉబ్బిపోవచ్చు.

4. 
   

   
   ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి ముందు మీరే సిద్ధం చేసుకోండి. సమాచార ఇంటర్వ్యూలు అనధికారిక సమావేశాలు అయినప్పటికీ, మీరు ఇంకా వివిధ ప్రశ్నలకు సిద్ధం కావాలి. "ఈ ప్రాంతంలో మీకు ఎన్ని సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది?" వంటి ప్రశ్నలను అడగండి. "
   • మీ పరిచయం ఒక ముఖ్యమైన లేదా ప్రత్యేకమైన స్థితిలో ఉంటే, ఈ స్థానానికి ప్రాప్యత పొందడానికి మీరు తీసుకోవలసిన మార్గం లేదా వారు కలిగి ఉన్న బాధ్యత రకం గురించి మీరు వివరణాత్మక ప్రశ్నలను అడగవచ్చు.
   • ప్రశ్నలు అడగడం ద్వారా, మీరు వారి సమయానికి ప్రాముఖ్యత ఇస్తున్నారని మరియు ఈ ఇంటర్వ్యూ ఉత్పాదక సంభాషణ కావాలని మీ పరిచయం తెలుసుకుంటుంది.
   • ఇంటర్వ్యూ క్లుప్తంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. మీ సంభాషణకర్త ఎక్కువ సమయం గడపాలని కోరుకుంటే తప్ప, మీరు 20 నుండి 30 నిమిషాల చర్చ సమయాన్ని అనుమతించాలి.

5. 
   

   
   మీ పరిచయానికి ధన్యవాదాలు. ఇంటర్వ్యూ తరువాత, అతనికి ఒక గమనిక లేదా ధన్యవాదాలు ఇ-మెయిల్ పంపడం మర్చిపోవద్దు. తన అనుభవాన్ని మీతో పంచుకోవడానికి అతను తన సమయాన్ని వెచ్చించాడనే వాస్తవాన్ని మీరు అభినందిస్తున్నారని మీరు ఆశ్చర్యపోయారని వ్యక్తికి తెలియజేయడం చాలా ముఖ్యం.

6. 
   

   
   సన్నిహితంగా ఉండండి. సమాచార ఇంటర్వ్యూలు ప్రత్యేకంగా ఉపయోగపడతాయి ఎందుకంటే అవి మీ పరిచయాల నెట్‌వర్క్‌ను విస్తృతం చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి. మీరు వారి ప్రాంతంలో జరిగిన ఒక కార్యక్రమంలో లేదా సమావేశంలో ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తిని మీరు చూసినట్లయితే, వారిని పలకరించడం మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి.
   • మరీ ముఖ్యంగా, మీ కలల వ్యాపారంలో ఒక స్థలం విడుదల కానున్నప్పుడు, మీకు ఇప్పటికే అక్కడ పరిచయం ఉంటుంది.