అనారోగ్య సెలవు పొందడానికి తన యజమానిని ఎలా నిరోధించాలి

విషయము

• దశల్లో
• 3 యొక్క పద్ధతి 1:
  ఇంట్లో ఉండాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోండి
• సలహా
• హెచ్చరికలు

వికీహౌ ఒక వికీ, అంటే చాలా వ్యాసాలు చాలా మంది రచయితలు రాశారు. ఈ వ్యాసాన్ని రూపొందించడానికి, 39 మంది, కొంతమంది అనామకులు, దాని ఎడిషన్ మరియు కాలక్రమేణా దాని అభివృద్ధిలో పాల్గొన్నారు.

ఈ వ్యాసంలో 20 సూచనలు ఉదహరించబడ్డాయి, అవి పేజీ దిగువన ఉన్నాయి.

ఉపాధి ప్రపంచంలో నేటి కఠినమైన పోటీ కారణంగా, చాలా మంది ఉద్యోగులు అనారోగ్యంతో ఉన్నప్పుడు కూడా పని చేయాల్సిన అవసరం ఉందని భావిస్తున్నారు: దీనిని "వర్తమానవాదం" అని పిలుస్తారు. కానీ అదే సమయంలో, అమెరికన్ కార్మికులలో మూడవ వంతు వారు అనారోగ్యంతో లేనప్పటికీ, ఒక రోజు అనారోగ్య సెలవు నుండి లబ్ది పొందటానికి అంగీకరిస్తారు. మీరు నిజంగా అనారోగ్యంతో ఉన్నారా లేదా మానసిక ఆరోగ్య దినం సెలవు తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పటికీ, అనారోగ్య సెలవు ఎప్పుడు, ఎలా పొందాలో నిర్ణయించడం మరియు మీ యజమాని మరియు సహచరులతో మంచి సంబంధాన్ని కొనసాగించడం నేర్చుకోవచ్చు.

దశల్లో

3 యొక్క పద్ధతి 1:
ఇంట్లో ఉండాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోండి

1. 5 మీరు పనికి తిరిగి వచ్చినప్పుడు ఇంకా బాధపడుతున్న వ్యక్తి కోసం చూడండి. రిలాక్స్డ్ మరియు హ్యాపీ ఎయిర్ తో పనికి రావడం అనుమానాస్పదంగా ఉంటుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు జలుబు నుండి కోలుకుంటున్నారని లేదా వ్యాధి సంకేతాలను కలిగి ఉన్నారని మీరు భావించాలి. మీ సహోద్యోగుల సానుభూతిని ఆకర్షించడానికి ముఖ్యంగా మంచి పరిశుభ్రత పాటించడం మర్చిపోవద్దు.
   • మీరు సాధారణంగా చేసే విధంగా మిమ్మల్ని మీరు జాగ్రత్తగా చూసుకోవద్దు. మునుపటిలాగా, నిర్లక్ష్యం చేయబడిన రూపాన్ని కలిగి ఉండటం అవసరం లేదు, కానీ మీ జుట్టు, మీ ముఖం మరియు బట్టలు కొద్దిగా గజిబిజిగా ఉండాలి.
   • మామూలు కంటే ఎక్కువ రిజర్వు చేసుకోండి.
   • అప్పుడప్పుడు మచ్చ లేదా దగ్గు.
   • ఉద్యోగం తప్పినందుకు మీ సహోద్యోగులకు క్షమించండి.
   • చక్కని తాన్ లేదా కొత్త దుస్తులతో చూపించవద్దు. మీరు రోజు ఎండలో లేదా షాపింగ్‌లో గడిపినట్లు అందరికీ స్పష్టంగా తెలుస్తుంది.
   ప్రకటనలు

సలహా

• మీ అనారోగ్యం గురించి మీరు అబద్దం చెప్పారని పనిలో ఎవరికీ చెప్పకండి. మీరు మీ బెస్ట్ ఫ్రెండ్‌కు చెప్పినా, మీ యజమానికి సమాచారం ఇవ్వవచ్చు మరియు మీరు ఇబ్బందుల్లో పడతారు.
• మీరు తరచూ అనారోగ్యంతో ఉన్నారని చెప్పుకుంటే, మీ యజమాని అన్ని అనారోగ్య సెలవు అభ్యర్థనలపై మరింత అనుమానం కలిగి ఉండవచ్చు మరియు మీ సహోద్యోగులందరితో మరింత కఠినంగా ఉండండి.
• సంస్థ యొక్క సిబ్బంది మరియు నిర్వహణ బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తి అన్ని అనారోగ్య సెలవులను ధృవీకరిస్తారని మర్చిపోవద్దు. ఇది ఉద్యోగి అనారోగ్యంతో ఉన్న సంఖ్య మరియు ఫ్రీక్వెన్సీని నియంత్రిస్తుంది.
• అనారోగ్యంతో నటిస్తూ బహిరంగంగా బయటకు వెళ్లడం మానుకోండి. మీరు ట్రాక్‌సూట్‌లోని సూపర్‌మార్కెట్‌కు వెళ్లి మీ యజమానిని ముఖాముఖిగా కలవవచ్చు.

ప్రకటనలు

హెచ్చరికలు

• మీరు అనారోగ్యంతో నటించాలనుకుంటే, మీరు మీ ప్రణాళికను పరిపూర్ణతకు అమలు చేయాలి. లేకపోతే, మీ యజమాని మీపై విశ్వాసం కోల్పోతారు మరియు మీరు చెడ్డ ఉద్యోగి అని అనుకుంటారు. మీరు తొలగించబడే ప్రమాదాన్ని కూడా అమలు చేయవచ్చు.

"Https://fr.m..com/index.php?title=preventing-man-on-man-to-get-a-maladian-stopping&oldid=256792" నుండి పొందబడింది