చెడు మొదటి ముద్ర నుండి ఎలా కోలుకోవాలి

విషయము

• దశల్లో
• పార్ట్ 1 విఫలమైన జోక్ తర్వాత కలుసుకోండి
• పార్ట్ 2 అసంకల్పిత పొరపాటు చేసిన తరువాత పట్టుకోవడం
• పార్ట్ 3 మీ వెనుకభాగాన్ని కవర్ చేయండి

మీరు చాలాసార్లు విన్నారు: మొదటి అభిప్రాయం శాశ్వతమైనది. ఈ సార్వత్రిక హెచ్చరిక ఈ చాలా ముఖ్యమైన మొదటి ముద్రను భయంకరంగా దెబ్బతీసినప్పుడు మరణశిక్ష యొక్క అనుభూతిని కలిగిస్తుంది. శతాబ్దపు ఒప్పందంలో మంచి ముద్ర వేయడానికి మీ కంపెనీకి ప్రాతినిధ్యం వహించాలా లేదా మిమ్మల్ని చూడటానికి మిమ్మల్ని ఏర్పాటు చేసిన అపాయింట్‌మెంట్ ఉన్న వారిని తీసుకురావాలా, మీరు మొదటి ప్రయత్నం తర్వాత కోలుకోవచ్చు విజయవంతం.ఇది సులభం కాదు, కానీ చెడు మొదటి అభిప్రాయం నుండి కోలుకోవడం సాధ్యపడుతుంది.

దశల్లో

పార్ట్ 1 విఫలమైన జోక్ తర్వాత కలుసుకోండి

1. 
   

   
   అపరాధభావం కలగకండి. ప్రతిఒక్కరూ తప్పులు చేస్తున్నారని అర్థం చేసుకోండి మరియు మన జీవితంలో ఏదో ఒక సమయంలో మనం ఎప్పుడూ చేయని పనులను చెప్తాము లేదా చేస్తాము. మీ తలలో పరిస్థితిని విస్తరించకుండా ప్రయత్నించండి. అంతర్గతంగా లేదా బాహ్యంగా దానిపై నివసించకుండా ఉండండి. అందరూ సోషల్ గాఫ్స్ బాధితులు. మీరు మీ చిన్న అపోహను అధిగమించినట్లయితే, మీరు పరిస్థితిని మరింత దిగజార్చవచ్చు.
   • మీరు చిన్న పొరపాట్లపై రచ్చ చేసే రకం అయితే, మొదటి అభిప్రాయాన్ని కోల్పోయిన తర్వాత మీ పట్ల కొంచెం కనికరం చూపండి. ఈ పదబంధాన్ని మీ తలలో నిశ్శబ్దంగా పునరావృతం చేయడానికి ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది: మీరు మానవుడు మాత్రమే మీరు మానవుడు మాత్రమే.

2. 
   

   
   కొంచెం ఆత్మవిశ్వాసంతో మీ స్వంత హాస్యాన్ని చూపించండి. మీ జోక్ విఫలమైన తర్వాత అసౌకర్య నిశ్శబ్దం స్థిరపడితే, అలాంటిదే చెప్పండి ఇది నా తలలో ఫన్నీగా అనిపించింది లేదా వావ్, ఇది అస్సలు ఫన్నీ కాదు. అలాంటి వ్యాఖ్య మీరు వారి ప్రతిచర్యలను అర్థంచేసుకున్న వ్యక్తి లేదా సమూహాన్ని చూపిస్తుంది మరియు మీ జోక్ ఫ్లాట్ అయిందని అర్థం చేసుకున్నారు.
   • సంక్షిప్త వ్యంగ్య వ్యాఖ్య మీరు మిమ్మల్ని చాలా తీవ్రంగా పరిగణించలేదని చూపిస్తుంది. మీరు దీన్ని మళ్ళీ చేయకుండా చూసుకోండి మరియు మీ సమయాన్ని ఇతరులను ఆకట్టుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తూ మీరే తక్కువ ఖర్చు పెట్టండి.

3. 
   

   
   
   
   వేరొకదానికి వెళ్లండి. వీలైనంత త్వరగా మరొక విషయానికి వెళ్లండి. మీ గాఫే సంభాషణను పట్టించుకోనివ్వవద్దు, అది మిమ్మల్ని మాత్రమే మోర్టిఫై చేస్తుంది. సంభాషణ తిరిగి ప్రారంభమైన తర్వాత, ప్రశ్నలు అడగడం ద్వారా మరియు మీ స్వంత అభిప్రాయాలను ఇవ్వడం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు నిమగ్నం చేసుకోవడానికి అదనపు ప్రయత్నం చేయండి. మిగిలిన సమావేశంలో మరింత తీవ్రమైన విధానాన్ని తీసుకోవడం మీరు ఆనందించడం లేదని నిర్ధారిస్తుంది.
   • సంభాషణ యొక్క విషయాన్ని తెలివిగా మార్చడానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి. ఈ సందర్భంలో, గతంలో చర్చించిన అంశానికి తిరిగి రావడం బహుశా సరిపోతుంది. మీరు తప్పిన జోక్‌కి ముందు ఏ విషయం వచ్చినా, అందరినీ తిరిగి తీసుకురండి. దీన్ని చేయడానికి, చెప్పండి కాబట్టి, మీరు మీ తల్లిదండ్రుల గురించి నాకు చెప్పారు ... లేదా ఈ సంవత్సరం కంపెనీ ఇంత పెద్ద లాభం పొందిందని నేను నమ్మలేను. ఇది చాలా బాగుంది!

4. 
   

   
   మరొకరికి చెప్పే ముందు ఒక్క క్షణం ఆగు జోక్. మేము ఇప్పుడే కలిసిన వ్యక్తులకు మంచి జోకులు చెప్పడం ఎల్లప్పుడూ అనూహ్యమైనది. ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ఉష్ణోగ్రత లేదా మీరు పనిచేసే కార్యాలయ సంస్కృతిని అర్థంచేసుకోవడానికి సమయం కేటాయించండి. ఇతరులు తరచుగా కుంటి జోకులతో బయటకు రావడాన్ని మీరు గమనించినట్లయితే, మీరు ఎవరినీ బాధించకుండా ఒకటి లేదా రెండు జోకులను పంచుకోవడం ద్వారా మరొక షాట్ ప్రయత్నించవచ్చు. మీ సన్నిహితుల గురించి ముడి లేదా అసభ్యకరమైన జోక్‌లను మీరు తప్పకుండా చూసుకోండి.

పార్ట్ 2 అసంకల్పిత పొరపాటు చేసిన తరువాత పట్టుకోవడం

1. 
   

   
   
   
   మీ తప్పును నిజాయితీతో గుర్తించి క్షమాపణ చెప్పండి. మీరు మీ కుర్చీ నుండి అదృశ్యం కావాలనుకున్నా, ఏమీ జరగనట్లు మీరు ప్రవర్తిస్తేనే అవతలి వ్యక్తి మరింత మనస్తాపం చెందుతాడు. అనవసరమైన umption హను లేదా పక్షపాత ప్రకటనను ఎత్తి చూపడానికి ధైర్యం అవసరం. మీ తప్పును అంగీకరించడం మిమ్మల్ని వ్యక్తి యొక్క మంచి కృపలో ఉంచుతుంది.
   • అలాంటిది చెప్పడం ద్వారా మీ తప్పును నిశ్శబ్దంగా గుర్తించండి ఇది నా దృష్టికోణం మాత్రమే. నా అంతర్దృష్టి లేకపోవడాన్ని క్షమించండి. వ్యక్తిని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి హృదయపూర్వక విజ్ఞప్తి చేయండి: X గురించి మీ అభిప్రాయాన్ని నాకు ఇవ్వాలనుకుంటున్నారా?

2. 
   

   
   చెప్పబడిన వాటిని సమర్థించడానికి లేదా మార్చడానికి ప్రయత్నించడం మానుకోండి. ఇది మీకు పెద్ద సమస్యను కూడా కలిగిస్తుంది. కొన్నిసార్లు వారు ఒకరిని కించపరిచారని ప్రజలు తెలుసుకున్నప్పుడు, వారు చెప్పడం ద్వారా తమను తాము రక్షించుకుంటారు ఓహ్, నేను ఉద్దేశించినది కాదు! మీరు ఉద్దేశించకపోతే మీరు చెప్పేది కాదని స్పష్టమవుతుంది. అలాంటి వాదనలు మానుకోండి ఎందుకంటే అవి మిమ్మల్ని కపటంగా చేస్తాయి. మీ చుట్టుపక్కల వారిని మెప్పించడానికి కాక్ నుండి గాడిదకు దూకడం లాంటిది.

3. 
   

   
   అధిక సాకులు మానుకోండి. మీ తప్పులను గుర్తించి, సవరణలు చేయడానికి ప్రయత్నించడం చాలా ముఖ్యం అయితే, దయచేసి అంతులేని సాకులు చెప్పకుండా ఉండండి. ఇది అవతలి వ్యక్తిని ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితిలో ఉంచుతుంది, అక్కడ మిమ్మల్ని ఓదార్చాల్సిన అవసరం ఉందని ఆమె భావిస్తుంది, ఇతర మార్గం కాదు.
   • శీఘ్ర సాకుకు ఉదాహరణ తిట్టు, మిమ్మల్ని కించపరిచినందుకు క్షమించండి. సహజంగానే, ఈ విషయంపై నాకున్న జ్ఞానం ఏదో కోరుకుంటుంది. నేను మీలాగే విషయాలు చూడగలిగేలా మీరు దానిని నాకు వివరించగలరా? ఈ ప్రక్రియ మీకు సాకులను ఆదా చేస్తుంది, కానీ వ్యక్తి వారి అనుభవాలను మీతో పంచుకునేందుకు మరియు మిమ్మల్ని ఒక సాధారణ తప్పు చేసిన మరియు ఎవరు can హించగల మానవుడిగా చూడటానికి అనుమతిస్తుంది.

4. 
   

   
   వీలైతే వ్యక్తికి కొద్దిగా స్థలం ఇవ్వండి. ఇది మీ తప్పు గురించి మీకు తెలుసునని మరియు మీ ప్రశాంతతను తిరిగి పొందడానికి మీరు అతనికి మరియు మీ స్వీయ సమయాన్ని ఇస్తున్నారని ఇది చూపిస్తుంది. క్షమించండి మరియు పానీయం కోసం వెళ్ళండి లేదా బాత్రూంకు వెళ్ళండి. లోతుగా he పిరి పీల్చుకోండి మరియు మీ ఆందోళన లేదా ఇబ్బందిని విడుదల చేయండి. మీరు వ్యక్తి కంటే పరిస్థితిని ఎక్కువగా visual హించగలరని గుర్తుంచుకోండి మరియు దాని కోసం ప్రశాంతంగా మరియు పోటీగా వ్యవహరించండి.
   • స్థలం ఎల్లప్పుడూ సాధ్యం కాకపోవచ్చు, ముఖ్యంగా ప్రదర్శనలు లేదా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో. ఇటువంటి సందర్భాల్లో, ముందుకు సాగడం మరియు తక్కువ ఉద్రిక్తత గల అంశాన్ని ఎన్నుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానం గురించి వ్యక్తిని అడగండి లేదా ఒక భావనను వివరించడానికి వారికి అవకాశం ఇవ్వండి.

పార్ట్ 3 మీ వెనుకభాగాన్ని కవర్ చేయండి

1. 
   

   
   వినయం చూపించు. మీరు మొదట కలిసినప్పుడు ఎవరికైనా చెడు అభిప్రాయాన్ని ఇస్తే, చేయవలసిన గొప్పదనం వినయంగా ఉండాలి. ప్రజలు నాడీగా లేదా ఇబ్బందిగా ఉన్నప్పుడు తరచుగా ఏదైనా చెబుతారు. దీన్ని ఇతర వ్యక్తికి వివరించండి. అయితే, మీ ప్రవర్తనకు మీరు చింతిస్తున్నట్లుగా వ్యవహరించవద్దు. మీ పరిస్థితిలో వ్యక్తి కూడా ఒకప్పుడు ఉండే అవకాశం ఉంది. ఆమె మీ దృష్టికోణాన్ని అర్థం చేసుకోగలదు.

2. 
   

   
   పైవట్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి. కొన్నిసార్లు తప్పుగా చెప్పడం చాలా స్పష్టంగా కనిపించదు మరియు మీరు చెప్పిన లేదా చేసిన పనికి క్షమాపణ చెప్పే అవకాశం మీకు లేకపోవచ్చు. ఇటువంటి సందర్భాల్లో, అభ్యంతరకరమైన వారిని ఎదుర్కోవటానికి కీ ప్రవర్తనలను చూపించడం మంచిది.
   • మీ సిగ్గు అసభ్యంగా భావించినట్లయితే, మరింత నవ్వడానికి ప్రయత్నం చేయండి, సంభాషణను ప్రారంభించండి మరియు అవతలి వ్యక్తి యొక్క ప్రశ్నలను అడగండి. మీరు ఇరుసుగా ఉన్నట్లు అతనికి ఎటువంటి సూచన ఇవ్వకుండా మీరు దీన్ని చేయవచ్చు. అతను మిమ్మల్ని చాలా త్వరగా తీర్పు ఇచ్చాడని మరియు మీ గురించి తన అభిప్రాయానికి ఈ కొత్త పరస్పర చర్యలను సమీకరిస్తాడని అతను అనుకుంటాడు.
   • మీరు చేయకపోతే, మీకు ఆధిపత్యం ఉన్నట్లు నటించే ధోరణి ఉంటే, మరియు మీరు ఎవరినైనా అరుస్తుంటే, అవసరమైతే, మీ ప్రవర్తనను త్వరగా సర్దుబాటు చేయండి. మీరు కూర్చోవచ్చు మరియు చేసిన ప్రతి ప్రకటనకు ప్రతిస్పందించలేరు, కానీ బదులుగా, నవ్వండి, చిరునవ్వు మరియు వినండి. ఈ సాంకేతికత కొన్ని శంకువులలో ప్రమాదకరమని భావించే అంతరాయాలతో కూడా పనిచేస్తుంది. చెప్పడం ద్వారా మీ తప్పును గుర్తించండి మీకు అంతరాయం కలిగించినందుకు క్షమించండి మరియు మీరు తదుపరి చేసే ప్రతిదానికీ ఒక మలుపు ఉంటుంది మరియు మరొక వ్యక్తి మాట్లాడటం పూర్తయ్యే వరకు వింటారని నిర్ధారించుకోండి.

3. 
   

   
   మీరు కాదని నటించవద్దు. మొదటి ముద్రల సమయంలో చాలా సామాజిక తప్పిదాలు సంభవిస్తాయి ఎందుకంటే ఒక వ్యక్తి తనను తాను ప్రసారం చేస్తాడు. మీరు క్రొత్త వ్యక్తులను కలిసినప్పుడు మీరే ఉండండి. లేదా ఇంకా మంచిది, మీ యొక్క ఉత్తమ సంస్కరణగా ఉండండి. ఇతర వ్యక్తుల ముందు మాట్లాడటం మీకు నచ్చకపోతే, ప్రదర్శనను నిర్వహించడం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు అసౌకర్య పరిస్థితుల్లో ఉంచవద్దు. ఇది చెడు మరియు తప్పు అభిప్రాయాన్ని ఇస్తుంది.
   • బదులుగా, మీరు నిజంగా కలిగి ఉన్న ప్రతిభను హైలైట్ చేయండి. మీరు చాలా వ్యవస్థీకృతమైతే, ప్రదర్శన కోసం ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని సేకరించడానికి మీరు స్వచ్ఛందంగా ముందుకు రావచ్చు లేదా వివరణ అవసరమయ్యే కష్టమైన భావనల కోసం చూడవచ్చు. ఇలా చేయడం ద్వారా, మీరు ప్రదర్శన యొక్క అంశం కాదు, కానీ ఎవరైనా మీ సంస్థాగత నైపుణ్యాల కోసం లేదా ఎవరైనా సంక్లిష్టమైన ప్రశ్న అడిగినప్పుడు మీ లోతైన జ్ఞానం కోసం మీరు ఎల్లప్పుడూ గుర్తించబడతారు.

4. 
   

   
   సలహా అడగండి. కొంతమంది సహాయం కోసం వేరొకరిని అడగాలనే ఆలోచనతో నవ్వుతారు. మీరు సహాయం కోసం అడుగుతున్న వ్యక్తి మీరు సరిగ్గా ఆకట్టుకోని వ్యక్తి అని అనుకుందాం. ఈ సందర్భంలో, సహాయం కోరడం చాలా కష్టం. మిమ్మల్ని తిరస్కరించడం ద్వారా లేదా మిమ్మల్ని అవమానించడం ద్వారా వ్యక్తి మీ అభ్యర్థనను తిరస్కరిస్తారని మీరు అనుకోవచ్చు. ఏమైనా అడగండి.
   • ఒక పుస్తకాన్ని సిఫారసు చేయమని లేదా ఒక నిర్దిష్ట భావనను వివరించమని వ్యక్తిని అడగండి.
   • ప్రజలు తమను అడిగేవారికి సహాయం చేయడానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతున్నారని అధ్యయనాలు చెబుతున్నాయి.
   • అదనంగా, మీరు ఎవరితోనైనా సలహా తీసుకోనప్పుడు, మీరు దాన్ని బాగా అర్థం చేసుకునే అవకాశం మాత్రమే కాకుండా, మీరు వారిని మరింత సమర్థులుగా భావిస్తారు. మీ అభ్యర్థనతో వ్యక్తి ఉబ్బితబ్బిబ్బవుతాడు మరియు అతను మీ పట్ల ఉన్న అభిప్రాయాన్ని కూడా మార్చవచ్చు.