శరీరానికి అసహ్యకరమైన వాసన ఉన్న వారితో ఎలా పని చేయాలి

విషయము

• దశల్లో
• విధానం 1 ఆధారాలు వదిలివేయండి
• విధానం 2 ప్రత్యక్షంగా ఉండండి
• విధానం 3 అనామకంగా పాస్ చేయండి

మానవ లోడరేట్ చాలా శక్తివంతమైనది. మనల్ని మంచి మానసిక స్థితిలో ఉంచడానికి ఒక ఆహ్లాదకరమైన వాసన సరిపోతుంది, అయితే అసహ్యకరమైన వాసన చాలా కలవరపెడుతుంది మరియు మనలను ఏకాగ్రత నుండి నిరోధించవచ్చు. శరీర వాసన అనేది మన శరీరం సహజంగా ఉత్పత్తి చేసే వాసన, మరియు కొంతమంది మరియు కొన్ని సంస్కృతులలో అసహ్యకరమైనదిగా భావిస్తారు. ఎక్కువ పెర్ఫ్యూమ్ లేదా కొలోన్ వాడే వ్యక్తి కూడా వాసనతో బాధపడతాడు. వారి వాసన ఇతరులను కలవరపెడుతుందని ప్రజలు తరచుగా గ్రహించరు మరియు సంబంధిత వ్యక్తితో ఈ విషయాన్ని చర్చించడం చాలా కష్టం. సహోద్యోగి యొక్క వాసన మిమ్మల్ని సమర్థవంతంగా పనిచేయకుండా నిరోధించగలదు కాబట్టి, గౌరవంగా మరియు మీ వ్యాపార నియమాలను ఉల్లంఘించకుండా, మీకు కోపం తెప్పించే వ్యక్తితో పనిచేయడం నేర్చుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

దశల్లో

విధానం 1 ఆధారాలు వదిలివేయండి

1. 
   

   
   అని దావా వేయండి మీరు అసహ్యకరమైన శరీర వాసన కలిగి ఉంటుంది. వ్యక్తితో ఈ విషయాన్ని సంప్రదించడానికి దూకుడు కాని మార్గం ఏమిటంటే, మీరే ఈ సమస్యతో బాధపడుతున్నట్లుగా వ్యవహరించడం. శరీర వాసన అనే అంశాన్ని పరిష్కరించడానికి ఇది చాలా మంచి మార్గం అవుతుంది, ప్రత్యేకించి ప్రశ్నలో ఉన్న వ్యక్తి సన్నిహితుడు కాకపోతే. ఈ విధంగా ప్రశ్నను సంప్రదించడం ద్వారా, మీరు మీ సహోద్యోగికి తన సొంత వాసన గురించి ఆలోచించగలుగుతారు, అది అతనికి చాలా మంచి వాసన లేదని అతనికి అర్థమయ్యేలా చేస్తుంది. కింది విధానాలను ప్రయత్నించండి.
   • « ఈ రోజు నాకు బాగా అనిపించకపోతే క్షమించండి, నా భోజన విరామ సమయంలో నేను పరిగెత్తుకున్నాను మరియు నా దుర్గంధనాశని మరచిపోయాను. »
   • « ఈ రోజు ఆఫీసులో వేడిగా ఉందని మీరు అనుకుంటున్నారా? నేను చెమట పడుతున్నాను, నాకు చెడుగా అనిపిస్తుంది. »
   • « మీరు నా పాదాలను అనుభవించగలిగితే క్షమించండి, నేను పరుగు కోసం బయటకు వెళ్ళినప్పుడు వర్షం పడుతోంది మరియు నా సాక్స్ మరియు బూట్లు నానబెట్టబడ్డాయి. »

2. 
   

   
   
   
   పరిస్థితిని మీరే తిరిగి ఇవ్వండి. శరీర వాసన అనే అంశాన్ని పరిష్కరించే మరొక దూకుడు కాని మార్గం ఏమిటంటే, మీ అభిప్రాయాలను అవతలి వ్యక్తిపై తిరస్కరించడం కంటే, నిందను భావించే విధంగా ప్రదర్శించడం. ఇది ఎంత చెడ్డది లేదా చాలా సువాసన అని ఎవరికైనా చెప్పడం గమ్మత్తైనది కాబట్టి, మీకు అలెర్జీ ఉందని లేదా చాలా అభివృద్ధి చెందిన వాసన ఉందని చెప్పడం మీకు సులభం కావచ్చు. మీరు నేరుగా చెప్పకుండా, అసహ్యకరమైన వాసన కలిగి ఉండవచ్చని మీరు సూచించవచ్చు. పరిస్థితిని తిరిగి ఇవ్వడానికి, ఈ క్రింది విధానాలను ప్రయత్నించండి.
   • « మీరు ఏ రకమైన పెర్ఫ్యూమ్ ధరిస్తారు? నాకు చాలా పెర్ఫ్యూమ్‌లకు అలెర్జీ ఉంది, మరియు నేను టచ్ కూడా ధరించడానికి చాలా సున్నితంగా ఉన్నాను. »
   • « నా ముక్కు చాలా సున్నితమైనది, నేను టాయిలెట్ నీటికి చాలా తక్కువ స్పర్శను మాత్రమే వర్తించగలను. ఇది అలెర్జీ లాంటిది, ఒక సైచిట్ కూడా నన్ను తుమ్ము చేస్తుంది. »

3. 
   

   
   మీ వర్క్‌స్పేస్‌ను మంచి వాసన కలిగించే వస్తువులతో అలంకరించండి. సువాసనగల కొవ్వొత్తులను లేదా ఎయిర్ ఫ్రెషనర్‌లను కార్యాలయానికి తీసుకురావడానికి మీకు హక్కు ఉంటే, ఈ వస్తువులలో ఒకదాన్ని మీ డెస్క్ దగ్గర ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీ సహోద్యోగి యొక్క శరీర వాసనను మీరు ఇంకా వాసన చూస్తున్నారా అని చూడండి. భద్రతా కారణాల దృష్ట్యా మీరు కొవ్వొత్తిని వెలిగించలేక పోయినప్పటికీ, సువాసనగల కొవ్వొత్తి అన్‌లిట్ ఇప్పటికీ శక్తివంతమైన సువాసనను ఇస్తుంది. ఈ వస్తువులను కంపెనీ ప్రాంగణానికి తీసుకురావడానికి మీకు హక్కు లేకపోతే, మీ డెస్క్‌పై ఫ్లవర్‌పాట్ లేదా పాట్‌పౌరీని ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి, అలంకార స్పర్శ కోసం మీ చుట్టూ ఉన్న గాలిని సూక్ష్మంగా రిఫ్రెష్ చేస్తుంది. మీ సువాసనగల అలంకరణ చెడు వాసనలను ముసుగు చేస్తుంది మరియు గాలిని రిఫ్రెష్ చేయాల్సిన అవసరం ఉందని మీ సహోద్యోగికి అర్థమయ్యేలా చేస్తుంది. అతను మిమ్మల్ని ప్రశ్న అడిగితే, మీరు అతనితో ఇలా చెప్పవచ్చు: "ఆఫీసు ప్రస్తుతం మంచి వాసన లేదని నేను భావిస్తున్నాను, కాబట్టి నా ప్రాంతాన్ని పరిమళం చేయాలనుకున్నాను. ఆహ్లాదకరమైన సువాసన కలిగిన కొన్ని మొక్కలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
   • లావెండర్
   • మల్లె
   • లిలక్
   • camomile
   • geranium

4. 
   

   
   
   
   మీ మంచి పరిశుభ్రత అలవాట్లను ఈ వ్యక్తికి చూపించండి. చెడు ఏమిటో ఎవరైనా అర్థం చేసుకోవడానికి మరొక మార్గం ఏమిటంటే, వారికి మంచి పరిశుభ్రత అలవాట్లను సూక్ష్మంగా గుర్తు చేయడం. బహుశా ఈ వ్యక్తికి వైద్య సమస్య వల్ల చాలా మంచి అనుభూతి లేదు లేదా దాని గురించి తెలియదు. కారణం ఏమైనప్పటికీ, మంచి పరిశుభ్రత అలవాట్లను మీరే ప్రదర్శించడం ద్వారా, అవి మీ స్వంతానికి భిన్నంగా ఉన్నాయని మీరు సూక్ష్మంగా స్పష్టం చేస్తారు. మీకు మరియు ఇతరులకు వేర్వేరు పరిశుభ్రత అలవాట్లు ఉన్నాయని మీరు గమనించినప్పుడు, మీ సహోద్యోగి అతను చేసే పనులను మార్చవచ్చు. కింది అలవాట్ల ద్వారా అతనికి ఉదాహరణ చూపించడానికి ప్రయత్నించండి.
   • మీ డ్రాయర్‌లో మీరు ఎల్లప్పుడూ మౌత్ వాష్ మరియు దుర్గంధనాశని కలిగి ఉన్నారని అతనికి చెప్పండి, ఎందుకంటే మీ వృత్తిపరమైన నియామకాలకు ముందు చెడు అనుభూతి చెందుతుందని మీరు ఎల్లప్పుడూ భయపడతారు.
   • ఇలా చెప్పడం ద్వారా అతనికి మీ పెర్ఫ్యూమ్ లేదా యూ డి టాయిలెట్ ఇవ్వండి: «మీరు ఈ పెర్ఫ్యూమ్‌ను తప్పక ప్రయత్నించాలి, ఇది చాలా బాగుంది! మరియు బాటిల్ అతనికి పాస్.
   • విందు తర్వాత అతనికి సువాసనగల హ్యాండ్ శానిటైజర్ లేదా సువాసన గల చేతి క్రీమ్ ఇవ్వండి,రోజంతా నా చేతులు ఉల్లిపాయలను వాసన చూస్తే నేను ద్వేషిస్తాను! »

5. 
   

   
   ఈ వ్యక్తితో తక్కువ సమయం గడపండి. మీ ఆధారాలు ఏవీ పని చేయనట్లు అనిపిస్తే, మరియు మీరు మీ సహోద్యోగితో నేరుగా దాని గురించి మాట్లాడకూడదనుకుంటే, మీకు వీలైనంత వరకు లెవిట్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి. ఈ వ్యక్తి మీ కార్యాలయాన్ని భాగస్వామ్యం చేయకపోతే లేదా మీరు పగటిపూట తరచుగా చూడనవసరం లేకపోతే ఇది ఒక ఎంపిక అవుతుంది. లేకపోతే, లెవిటేట్ చేయడం ద్వారా, మీరు ఒక మొరటు వ్యక్తి కోసం ఉత్తీర్ణత సాధిస్తారు మరియు మీ వృత్తిపరమైన ఖ్యాతిని దెబ్బతీస్తుంది. మీరు ఈ వ్యక్తిని సమస్యలు లేకుండా నివారించగలిగితే, ఏదైనా ప్రత్యేకమైన చర్య తీసుకోకుండా అతని శరీర దుర్వాసనతో బాధపడకుండా ఉండటానికి ఇది మంచి మార్గం.

విధానం 2 ప్రత్యక్షంగా ఉండండి

1. 
   

   
   మీ సహోద్యోగి శరీర వాసన గురించి ఇతర వ్యక్తులతో మాట్లాడటం మానుకోండి. సహోద్యోగి యొక్క శరీర వాసన వంటి మీ వ్యక్తిగత స్థలాన్ని నిరంతరం ఆక్రమిస్తున్న ఏదో ఒకదానితో మీరు వ్యవహరిస్తుంటే, మీ నిరాశ గురించి ఇతర సహోద్యోగులతో మాట్లాడవలసిన అవసరాన్ని మీరు అనుభవించవచ్చు. అయినప్పటికీ, ఈ విషయాన్ని ఇతర వ్యక్తులతో సంప్రదించకుండా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి, ప్రత్యేకించి మీరు సంబంధిత వ్యక్తితో నేరుగా మాట్లాడాలని అనుకుంటే. ఈ విషయంపై గాసిప్పులు చేయడం ద్వారా, మీరు మీ సహోద్యోగులకు సగటు మరియు క్రూరమైన వ్యక్తి కోసం వెళతారు. గాసిప్ సాధారణంగా ఆఫీసులో త్వరగా వ్యాప్తి చెందుతుంది కాబట్టి, మీరు అతని గురించి చెడుగా చెప్పారని సహోద్యోగి వినవచ్చు మరియు దాని గురించి మాట్లాడటానికి చేసే ఏ ప్రయత్నమైనా మోసపూరితంగా కనిపిస్తుంది.

2. 
   

   
   మీరు మరియు ఈ వ్యక్తి దగ్గరగా ఉన్నారో లేదో చూడండి. సాధారణంగా, మీరు మరియు ఈ వ్యక్తి దగ్గరగా, మీరు మరింత ప్రత్యక్షంగా ఉంటారు. సంబంధిత వ్యక్తి సహోద్యోగి మాత్రమే కాదు, స్నేహితుడు కూడా అయితే, ప్రత్యక్షంగా ఉండటమే ఉత్తమ వ్యూహం. మరోవైపు, సందేహాస్పద వ్యక్తి పర్యవేక్షకుడు లేదా క్లయింట్ అయితే, అతని లేదా ఆమె శరీర వాసన వంటి వ్యక్తిగత సమస్యను నేరుగా పరిష్కరించడం సరికాదు. ఈ సందర్భంలో, ఆధారాలతో ప్రారంభించడం చాలా సరైన విధానం, మరియు అది సరిపోకపోతే, సహాయం కోసం నేరుగా మానవ వనరులను సంప్రదించండి. వ్యక్తి ఉన్నతాధికారి లేదా క్లయింట్ కాకపోతే మరియు మీరు వారితో స్నేహపూర్వక సంబంధం కలిగి ఉంటే, వారితో నేరుగా మాట్లాడటం సరికాదు.

3. 
   

   
   విషయాన్ని ప్రైవేట్‌గా పరిష్కరించండి. మీరు దాని శరీర వాసన యొక్క అంశాన్ని చాలా చక్కగా సంప్రదించినా, చర్చ అనివార్యంగా అసహ్యంగా ఉంటుంది. మీ సహోద్యోగి బహుశా అసౌకర్యంగా ఉంటారు, కాబట్టి మీరు ఈ మార్పిడిని ప్రైవేట్‌గా కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం. ఈ చిన్న శ్రద్ధ మీరు అతన్ని అగౌరవపరచదని వ్యక్తికి అర్థమయ్యేలా చేస్తుంది మరియు మీరు అతని శరీర వాసన సమస్యను వివరించడానికి దారితీయవచ్చు. బహుశా ఆమెకు దుర్గంధనాశని అలెర్జీ కావచ్చు, లేదా ఆమె కొలొస్టోమీ బ్యాగ్ ధరించడం వంటి వైద్య సమస్యతో బాధపడుతుందా? చర్చలో పాల్గొనడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
   • మీ సహోద్యోగిని కాఫీ లేదా భోజనం చేయడానికి, కార్యాలయం వెలుపల అతనితో ఒంటరిగా ఉండటానికి ఆహ్వానించండి.
   • సుదీర్ఘ సమావేశం తరువాత విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మీతో నడవమని వ్యక్తిని అడగండి.
   • మీరు మీ సహోద్యోగితో పూర్తి గోప్యతతో మాట్లాడలేకపోతే, కనీసం మిమ్మల్ని మీరు విడిగా చూసుకోండి, తద్వారా ఎవరూ మీ మాట వినలేరు. మీరు దానిని వేరుగా చూసుకోండి మరియు మీ దృష్టిని ఆకర్షించవద్దు.

4. 
   

   
   అతనికి మధురంగా ​​చెప్పండి. ప్రత్యక్షంగా ఉండటం మరియు సున్నితంగా ఉండటం మధ్య వ్యత్యాసం చేయడం చాలా ముఖ్యం. అర్థం లేకుండా ప్రత్యక్షంగా ఉండటానికి, మీ సంభాషణకర్తను బాధించటానికి లేదా క్లిష్టమైన పదాలను ఉపయోగించటానికి మీరు అన్ని ఖర్చులు మానుకోవాలి. సుదీర్ఘ వివరణతో సంభాషణను పొడిగించవద్దు మరియు నేరుగా అవసరమైన వాటికి వెళ్లండి. మీ సహోద్యోగితో మీరు మాట్లాడటం ఇదే మొదటిసారి కాకపోతే, ఆఫీసులోని ఇతర వ్యక్తులు ఆమె శరీర వాసన గురించి మాట్లాడుతున్నారని ఆమెకు చెప్పకపోవడమే మంచిది. విషయాన్ని సున్నితంగా సంప్రదించడానికి ఇక్కడ కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి.
   • « నేను కొంచెం ఇబ్బంది కలిగించే విషయం గురించి మీతో మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను, నేను మిమ్మల్ని కలవరపెట్టబోనని ఆశిస్తున్నాను. ఇటీవల, మీ శరీర వాసన చాలా బలంగా ఉంది మరియు ఇది ప్రజలు సాధారణంగా గ్రహించని విషయం కనుక, నేను మీతో సమస్యను పంచుకోవాలనుకున్నాను. »
   • « ఇటీవలి రోజుల్లో ఇది చాలా వేడిగా ఉంది, కొన్నిసార్లు, ఇది శుభ్రంగా ఉన్నప్పటికీ, వేడి శరీర వాసనకు కారణమవుతుంది. ఇది కొన్నిసార్లు మీ కేసు అని నేను ఒకటి లేదా రెండుసార్లు గమనించాను మరియు భవిష్యత్తులో మీరు ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితిలో మిమ్మల్ని మీరు గుర్తించకుండా ఉండటానికి నేను మీకు చెప్పాలనుకుంటున్నాను. »
   • « నేను మిమ్మల్ని ఒంటరిగా చూడాలనుకున్నాను ఎందుకంటే నేను మీతో ప్రైవేటుగా, తెలివిగా మరియు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సున్నితత్వంతో మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను. మీరు దానిని గ్రహించకపోవచ్చు, కానీ మీకు కొంచెం శారీరక సమస్య ఉందని నాకు అనిపిస్తోంది. »

5. 
   

   
   సానుకూల గమనికపై చర్చను ముగించండి. ఈ విషయాన్ని ప్రస్తావించిన తరువాత, మీరు ఇద్దరూ ఇబ్బందిగా, ఇబ్బందిగా భావిస్తారు. ఈ వ్యక్తి మీ సహోద్యోగులలో ఒకరు కాబట్టి, మీ మధ్య అసౌకర్యం దీర్ఘకాలికంగా స్థిరపడుతుందని మీరు తప్పించుకోవాలి. ఆమెతో ఈ సంభాషణ జరిగినందుకు మీరు సంతోషంగా ఉన్నారని చెప్పడం ద్వారా సంభాషణను సానుకూల గమనికతో ముగించండి మరియు మీకు ఎప్పుడైనా అవసరమైతే మీ కోసం అదే చేయాలని ఆమెను కోరండి. వేడితో పోరాడటానికి డెస్క్‌టాప్ అభిమానిని కొనడం లేదా మీరు ఇష్టపడే డియోడరెంట్ బ్రాండ్‌ను సూచించడం వంటి అతని సమస్యను పరిష్కరించడంలో సహాయపడటానికి మీరు అతనికి కొన్ని సూచనలు కూడా ఇవ్వవచ్చు.

విధానం 3 అనామకంగా పాస్ చేయండి

1. 
   

   
   అతనికి అనామక పదం వదిలేయండి. మీ సహోద్యోగితో ఈ విషయం చర్చించడానికి మీరు భయపడితే, సమస్య గురించి అతనికి చెప్పడానికి కనీసం దూకుడు మార్గం అతని డెస్క్ మీద ఒక గమనికను ఉంచడం. ఈ విధానం యొక్క ఒక లోపం ఏమిటంటే, మీ సహోద్యోగి ఈ పదాన్ని తనకు ఎవరు పంపించారో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించవచ్చు మరియు తద్వారా సమస్య యొక్క గుండె నుండి పరధ్యానం పొందవచ్చు. మీకు వీలైనంత మంచి పదం వ్రాసినట్లు నిర్ధారించుకోండి మరియు మీ గుర్తింపుకు ద్రోహం చేసే పదాలు లేదా రచనలను నివారించండి. మీ సహోద్యోగిని అనవసరంగా ఇబ్బందుల్లో పడేయడంతో, ఆ నోట్‌ను మరెవరూ పొరపాటున చదవలేని ప్రదేశంలో ఉంచండి.

2. 
   

   
   అతనికి రహస్యంగా రిఫ్రెష్ కిట్ ఇవ్వండి. సంబంధిత సహోద్యోగి కార్యాలయం దగ్గర పరిశుభ్రత ఉత్పత్తులతో కూడిన కిట్‌ను వదిలివేయడం ఈ వ్యక్తి శరీర వాసన సమస్యతో బాధపడుతున్నట్లు అనామకంగా చెప్పడానికి చాలా మంచి మార్గం. మౌత్ వాష్, దుర్గంధనాశని, సువాసనగల క్రీమ్ మరియు డియోడరెంట్ తుడవడం మంచి బ్యాగ్ లేదా బహుమతి పెట్టెలో సేకరించండి. మంచి ప్యాకేజీని సిద్ధం చేయండి, తద్వారా ఇది అవమానం కంటే బహుమతిగా కనిపిస్తుంది. మీరు మీ కిట్‌ను ఆ వ్యక్తి యొక్క లాకర్‌లో జిమ్‌లో, అతని డెస్క్‌పై లేదా ఎక్కడైనా అతను ప్రైవేట్‌గా కనుగొనగలిగే చోట ఉంచవచ్చు.

3. 
   

   
   అతనికి అనామక పంపండి. శరీర వాసన సమస్యలు చాలా సాధారణం, మీకు అనామక పంపే వెబ్‌సైట్లు ఉన్నాయి. మీరు కొన్ని ఫీల్డ్‌లను మాత్రమే పూరించాలి, మరియు సైట్ చాలా మంచి అనుభూతి లేని వ్యక్తికి వివరణను సృష్టిస్తుంది మరియు ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి చిట్కాలను కూడా కలిగి ఉంటుంది. ఇది చాలా మంచి మార్గం, కానీ మీ సహోద్యోగి తన సమస్యను సమర్థవంతంగా పరిష్కరించడానికి ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని కూడా అందిస్తుంది. కింది సైట్లలో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించండి లేదా మరొకదాన్ని శోధించండి:
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
   • https://www.smell-well.net/us/odor-issue

4. 
   

   
   మానవ వనరుల శాఖతో మాట్లాడండి. సంబంధిత వ్యక్తి మీ పర్యవేక్షకుడు లేదా మీరు దానిని విజయవంతం చేయడానికి ప్రయత్నించినట్లయితే, మీ సంస్థ యొక్క మానవ వనరులకు దగ్గరగా ఉండండి. వైద్య సమస్య కారణంగా వ్యక్తి యొక్క అసౌకర్య శరీర వాసన తప్పించలేదా లేదా మీ సహోద్యోగి పరిస్థితిని పరిష్కరించడానికి ఇష్టపడకపోయినా, హెచ్ ఆర్ సమస్యను నిర్వహిస్తుంది, తద్వారా రెండు పార్టీలు ప్రసన్నమవుతాయి. మీ సహోద్యోగికి మీరు మంచి అనుభూతి లేదని భావించే వారు మాత్రమే కాదని, లేదా HR ఈ వ్యక్తికి దూరంగా మీకు కార్యాలయాన్ని కేటాయించవచ్చని మూడవ పార్టీతో చర్చ సరిపోతుంది. ఈ రెండు సందర్భాల్లో, మానవ వనరులు సమస్యను సున్నితంగా పరిష్కరించడంలో మీకు సహాయపడతాయి, తద్వారా పనిలో ఎవరూ అసౌకర్యంగా ఉండరు.